В поисках новой работы является одним из самых трудных вещей, которые вы должны сделать в вашей карьере, и это не легче в этом году. Это также является наиболее важным. Именно поэтому мы решили создать наш бесплатный путеводитель 2018 года Резюме с советами, примерами и всей информацией, необходимой для создания идеального резюме или CV.

Право работа одна из трех вещей, которые вносят наибольший вклад в ваше счастье в жизни.

Именно поэтому вы должны сделать это правильно.

Кроме вас, ваше резюме наиболее важным инструментом в поиске работы.

Это ваше первое впечатление с работодателями.

Это разница между интервью для работы вашей мечты или корзиной.

Резюме Руководство Цель

Большое резюме делает поиск работы легкого, в то время как неэффективное резюме оставит вас ни с ч��м из сот приложений. Применяя к работе без хорошего руководства резюме является пустой тратой времени и может добавить месяцы (или даже лет) в поисках работы, оставляя вас разочарование и мотивацию. Ниже приводится руководство по созданию выделяющегося резюме, которое получает вас наняли.

Содержание

• Резюме Layout Guide
• Резюме Руководство по созданию
• заголовок
• Введение
• История работы
• образование
• Базовые умения
• резюме Outline
• Резюме в справочном руководстве

Давайте начнем с основ.

Резюме Layout Guide

Резюме Ваших профессиональная изюминки барабаны - представлен в понятном и стандартизированном формате.

Ваше резюме должно решить проблему для работодателей (именно поэтому они нанимают). Это ваш самый важный инструмент для посадки интервью, и в конечном итоге работы.

Есть три стандартных типа резюме макета.

• Хронологические: Ориентирован на опыт работы в обратном хронологическом порядке.
• Функциональная: Ориентирован на навыки и опыт, а не хронологической истории работы. Используется людьми с пробелами в занятости или смены карьеры.
• Комбинация: Позволяет выделить навыки и опыт , которые имеют отношение, в то же время показывая историю работы в формате , что работодатели предпочитают.

Какой тип резюме макета лучше, зависит от ситуации. Для каждого приложения задания, выберите макет, который лучше всего представляет вас в контексте работы вы претендуете.

Руководство резюме

Давно прошли те дни, когда рекрутеры и работодатели сидят в бесперебойной тишине и внимательно читать многостраничное резюме от корки до корки. В настоящее время, перерывы и отвлечения являются нормой, и время рекрутеров все больше хрустели.

90% крупных корпорации используют Заявитель программного обеспе��ения отслеживания, что управлять своим процессом рекрутинга, что означает, что вам нужно, чтобы получить через автоматический экран, прежде чем ваше резюме даже рассматриваются работодателем. Если вы сделаете это мимо этого шага, исследования показали, что рекрутеры проводят 6 секунд в среднем рассмотрении резюме.

Исследования показывают, что рекрутеры тратят в среднем 6 секунд, глядя на резюме.

Они должны быстро вытащить ключевые факты и сделать раздвоение второго решения, которое может решить свое будущее. Мы считаем, что существует два основных руководящих принципов резюме вы должны иметь в виду при создании вашего резюме.

Переходит ли ваше резюме 6-секундный тест? Как только это произойдет, вам все равно нужно держать их внимание, чтобы сделать это к следующему шагу.

Ваше резюме должно быть целенаправленным, убедительным, и полностью актуальным.

Что такое система слежения заявителя?

Система слежения заявителя (ATS), это программное обеспечение, которое организации используют для управления их процесса набора персонала. Вендоры включают Талео, The Resumator, смарт-рекрутер, и многие другие.

Большинство заявитель отслеживания программного обеспечения использует процесс, называемый резюме синтаксический, который извлекает данные резюме в формате, читаемом программным обеспечением. Резюме разбор тянет вашу контактную информацию, историю работы и навыки из резюме.

Когда рекрутер ищет в пределах своей системы слежения заявителя за кандидат, те, которые наилучшим образом соответствуют ключевым словам из описания работы будут отображаться первыми в результатах поиска на основе проанализированных данных резюме.

Вот почему думать об этих руководящих принципах важно оптимизировать ваше резюме для каждого приложения.

Перед тем как написать резюме

Если вы не уверены в вашей карьере цели или не совсем остановились на цели, вы обнаружите, что писать мощный и эффективный резюме крайне сложно.

Помните, что ваше резюме должно представить только правильное сочетание значимой информации, имеющей отношение к вашей цели.

Без цели, вы не знаете, какую информацию включать в себя, какие навыки или успехи, чтобы подчеркнуть, а какие подробности опустить. Вы вынуждены включать в себя все, и конечный результат, как правило, резюме, которое не отражает интерес, потому что это не сфокусирован.

Иметь четкую цель, прежде чем написать резюме. Работодатели хотят знать , что вы хотите сделать; это не их работа, чтобы понять это. Потратьте время, чтобы определить цель (или несколько целей), прежде чем писать резюме.

Смотрите наши Как получить лучшую работу для более упражнений и ресурсов для принятия решения , что вы хотите от вашей карьеры.

После того, как иметь четкую цель для вашего резюме, переходите к следующему шагу.

Четко Who You Are

В контексте вашего резюме, «кто ты», как правило, относится к названию работы.

Вы инженер - программист?

Корпоративные финансы Исполнительные?

Консультант службы работы с клиентами?

Не забудьте включить в эту критическую информацию прямо вперед, как заголовок или в первом предложении вашего введения. Ваша цель состоит в том, чтобы немедленно сообщать работодатель необходимой информации, которая создает контекст для всего остального они будут читать в своем резюме.

Например, если вы определяете себя как «Sales Professional,» работодатели будут искать ключевые квалификации, такие как результаты продаж, навыки общения, отношения потенциала способности, опыт управления территорией, и так далее.

Если вы определяете себя как «бухгалтер», они будут искать что-то совершенно иной учет и финансовый опыт, знание бухгалтерских программ, внимание к деталям, а также сильные аналитических способности.

Определяя себя впереди, вы устанавливаете ожидания и помочь читателям лучше понять и усвоить информацию, которая следующим образом.

Краска картины идеального кандидата

Изучите описание работы и расшифровать то, что проблемы, с которыми работодатель хочет решить. Работодатели не заботятся о вас. Они заботятся о решении их проблем. Это единственная причина, почему они вывешивают на работу. Получить в их головы, и попытаться понять их боль.

Почему они отправляют эту работу? Кто является идеальным кандидатом на работу? Какие навыки делает идеальный кандидат иметь?

Запишите краткое описание идеального претендента в третьем лице, все, вплоть до того, что они носят. Это поможет вам решить, как представлять себя при создании резюме.

Определив свой «идеальный Я» рассмотреть, какую информацию вы можете «фронт и центр» в вашем резюме, чтобы поддержать вашу заявку. Какие документы, квалификация, опыт, знания и достижения вы обладаете, которые докажут вам, на самом деле, эффективное управление маркетингом Professional?

Ваша цель состоит в том, чтобы создать «снимок» капсульный портрет, который передает самый необходимую информацию для ваших читателей. В сущности, вы хотите быстро изобразить, что вы являетесь идеальным кандидатом для типов заданий вы преследуете.

Резюме Preperation

В поисках работы, вам нужно будет создать отчетливое резюме для каждого приложения труда. Это позволяет сделать сделать следующее:

• Продумайте каждое резюме в соответствии с должностным
• Оптимизация ключевых слов для резюме заявителя систем слежения
• Выберите особый стиль, чтобы удовлетворить компании

Чтобы сделать это легко, начните путем создания мастер-Resume для работы. Это будет постоянно эволюционирует резюме, который содержит все ваши истории работы, достижения и навыки, которые вы можете настроить для каждого приложения.

Давайте начнем строить Мастер Возобновить.

Резюме Руководство по созданию

В следующем разделе будут изложены ключевые компоненты резюме, и привести примеры, советы и рекомендации для написания этих компонентов.

Стандартные поля

• заголовок
• Резюме / Введение
• Опыт работы
• образование
• Навыки

Дополнительные поля

• Прошлые проекты
• Публикации

Резюме Пример:

Резюме заголовка

Ваше резюме должно включать в первую самую важную информацию - Ваше имя! Ваше имя должно быть самым крупным текстом на странице. Заголовок также включает в себя основные контактные данные и ссылки на другие соответствующие онлайн-профили.

Для европейского резюме, заголовок будет также включать в себя профессиональную фотографию профиля. Не включать в себя изображение для традиционного применения в Северной Америке. Для веба-основе североамериканского резюме, картина является приемлемой.

Резюме Резюме и введение

не Объективное утверждение больше не является приемлемым в сводке резюме или резюме введения. Работодатели знают, ваша цель состоит в том, чтобы получить работу. Вместо этого, у вас есть два варианта.

• Написать резюме или введение, которое подчеркивает ваши самые ценные достижения и навыки.
• Не включайте в резюме или введение.

Введение идет после информации заголовка, и должно служить следующим целям:

• Основные свои наиболее ценные аспекты вашего резюме
• Рисует читателя в, и призывает их читать далее

Резюме Введение Примеры

Плохой пример: Опытный профессиональные занятости , ищущих в секторе финансовых услуг.

Хороший пример: Опытный специалист по финансовому планированию , который генерировали выше рыночной доходности для клиентов. Нуждается в команде-ориентированной и высокого давления.

Плохой пример: Страстный менеджер по маркетингу и творческого решатель , который любит работать с великими людьми.

Хороший пример: Результаты инициатива маркетинга профессионалов с более чем 10 - летним опытом работы с клиентами голубых фишек , включая Nestle, Google и Intel.

Помните, что введение не является необходимым элементом. Если вы собираетесь использовать его, сделать это разумно. Нет введение не лучше, чем бедный.

Резюме Опыт работы

Самый ценный раздел вашего резюме в разделе Опыт работы. Это, как правило, является наиболее важным фактором в получении работы. Высоко соответствующий опыт в области является первым, что работодатели ищут. Даже для рабочих мест начального уровня работодатели хотят видеть соответствующий опыт.

Упорядочивание Work Experience

Чаще всего, опыт работы отображаются в обратном хронологическом порядке, с последним местом работой первым. Если у вас есть весьма актуальная позиция, нет никакого правила против повторного заказа истории работы поставить самый релевантную работу первой.

Каждая запись работа должна включать в себя:

• Имя работодателя
• Сроки занятости
• Название рабочих должностей
• Описание вакансии
• Выполнения

Самый важный аспект вашей истории карьеры, чтобы писать достижения, а не истории. Ваша должность и регулярные обязанности не имеет значения - важно то, ваши самые впечатляющие достижения в этих позициях. Убедитесь, что ваши достижения неоспоримы. Достигнутые лучше всего написано в формате пуля точки, под каждую должность состоялась.

Резюме Пример Свершение заявления

Плохой пример: Назначен старший менеджер с полной ответственностью за # 1 клиента компании.

Хороший пример: Назначен старший менеджер для управления # 1 клиент, растущий бизнес от $ 3 млн до $ 6 млн в 2 -х лет.

Плохой пример: Завершена все проекты в сжатые сроки и в рамках бюджета.

Хороший пример: Усредненный 7% в рамках бюджета при заполнении 100% проектов по графике, 65% досрочно.

Плохой пример: Управляемый портфель для клиентов голубых фишек, вызвавших высокую отдачу.

Хороший пример: Ответственный за $ 5 млн в активах для состоятельных клиентов, вызвавших возвращение более чем 12% в 2013 году.

Плохой пример: Kept клиенты были довольны.

Хороший пример: Увеличение приглашений ставки на 15% и поддерживал уровень удовлетворенности клиентов более чем на 95%.

Написание эффективных Резюме БЛАГОУСТРОЙСТВО заявления

Следующий раздел представляет собой ряд вопросов, призванных помочь вам количественно оценить производительность в состоянии написать лучше заявление о достижениях. Проведите час ответов на эти вопросы в отношении каждого задания вы состоялись. Это даст вам «боеприпасы», чтобы работать при написании резюме.

Вопросы для количественной оценки производительности

• Делали ли вы деньги для компании?
• Вы увеличить долю рынка?
• Вы улучшить свой рейтинг по сравнению с другими отделами, филиалами или конкурентов?
• Вы подсказать способы сократить расходы в вашей команде, отдела, подразделения, филиала или компании?
• Вы регулярно встречаетесь все сроки?
• Вы повысить эффективность вашей работы, команды или отдела?
• Как ваша производительность по сравнению с предыдущими годами?
• Как вы ранг против конкуренции?
• Как вы ранг против средних по отрасли?
• Каковы были ваши цели производительности? Встречались ли вы их? Exceed их?
• Как вы внести свой вклад в нижней строке?

Вопросы выявить факторы успеха:

• Чем вы больше всего гордитесь?
• Что контролеры комплимент вам для?
• Что ваши оценки эффективности говорят?
• Что вы известны?
• Что же делать, что другие не могут или не делать?
• Что бы «разваливается» или «скользить вниз по склону», если вы не были на работе в течение недели?
• Что у вас есть «бахвальство» о?
• Где ты первый, лучший или самый эффективный в какой-либо конкретной функции или организации?

Вопросы для создания сильных заявлений вводных

• Что самое главное, я достиг в этой работе?
• Что я изначально наняли делать? Ли я это сделать?
• Что состоит главная проблема была я представлены? Или то, что основная задача была моя компания или отрасли лица, и как же я преодолеть эту проблему?
• Что случилось с моей компании или отдела в результате моих усилий в этой работе?

Действие слова использовать:

Эти полезные глаголы для использования при написании заявления о достижениях. Всегда начинайте свои достижения с глаголом.

• предназначенный
• Разработано
• запущенный
• Возглавляемый
• уменьшенный
• Поддавшись
• ускоренный
• Усиленный
• Boosted
• доставлен
• поднятый
• Объединенное
• модифицированный
• Реконструированный
• Заменены
• контролируемый
• обученный
• Прогнозируемые
• Начисленные
• Повышен
• курировал
• Улучшен
• адаптированный
• обученный
• направленный
• Удалось
• решаемая
• начатый
• Управляемая
• координированный
• выполненный
• произведенный
• построен
• Вырос

Источники: Карьера Bliss , Муза

Большинство вашего резюме времени письма должно быть потрачено писать убедительные заявления о достижениях.

Pro советы по написанию достижений

• Акцент на показателях и результатах.
• Используйте конкретные примеры с реальными цифрами.
• Используйте силовые слова (а не пассивными).

Резюме Образование

Секция образования содержит некоторые или все из следующих действий:

• Название школы
• Получена научная степень
• Основной курс (ы) обучения
• Академические отличия
• Внеклассная и лидерская Деятельность
• Обучение и сертификация
• Дополнительное профессиональное развитие

Ключи для секции образования:

• Чем старше ваша карьера, тем меньше деталей образования включить.
• Для молодых специалистов, добавить в отличительной информации, такие как достижения или руководящей роль.
• Не позволяйте образованию тени вашего опыту, и никогда не раздувать свои учетные данные.

Навыки резюме

Вы должны иметь список ваших навыков в резюме, который включает в свой уровень компетентности каждого навыка. Навыки чрезвычайно важны для соответствия с описанием работы - это то, что работодатели хотят нанять.

Резюме Extras и информации

Дополнительно есть дополнительные факты и информация, которые не помещаются в одну из предыдущих категорий, но может иметь важное значение для включения, таких как:

• Членство в профессиональных организациях и промышленности Leadership
• Презентации и публикации
• Язык Владение
• Технические Компетенции
• Общественная деятельность и лидерские позиции
• Личный интерес

резюме Outline

Как вы собираете материал для вашего резюме, организовать его в эти грубые группы; но имейте в виду, что вы не должны следовать строгой формуле! Вы можете создавать новые разделы, добавлять в необычной информации, или придумать творческие способы, чтобы представить вашу квалификацию. Цель резюме, чтобы рассказать свою историю и описать свои возможности в том, что является наиболее выгодным для вас и значимого для работодателей.

Номер один вопрос задать: Как решить проблему вашего резюме работодателя?

Резюме Руководства по проектированию

Какие резюме дизайна вы должны использовать? Это зависит. Используйте свое суждение, чтобы решить, какой возобновить дизайн лучше всего соответствует работе вы претендуете. Для творческой работы, рекомендуются более креативное резюме. Для учета работы? Используйте более классический дизайн.

После того, как вы написали правильное содержание, выбрать дизайн, который лучше всего показывает ваши уникальные возможности и соответствует позиции вы ищете.

Резюме версии

Имея несколько версий вашего резюме имеет важное значение для успешного поиска работы. Вот версии вы должны иметь:

• Онлайновые резюме (веб-основе).
• Мастер резюме с большим количеством деталей.
• Обычай резюме для каждого приложения труда.

Резюме в справочном руководстве

Как долго мое резюме должно быть?

Североамериканский стандарт Резюме 1-2 страниц. Более подробное академическое резюме может быть гораздо больше. Однако, не пытайтесь втиснуть свое резюме в более короткую версию только из конвенций. Хорошо продумано, эффективное резюме будет работать лучше , чем переполненное 1 страница резюме.

Нужно ли мне картинку на мое резюме?

В Северной Америке, нет. На самом деле, имея картину на ваше резюме может ограничить ваши шансы на посадку интервью. Для веб - основе резюме, картина хорошо. Однако , если вы подаете традиционным способом, создать версию вашего резюме , которое не включает в себя изображение.

Нужно ли цель на мое резюме?

Нет! Ваша цель состоит в том, чтобы получить работу. Работодатели знают , что! Заменить цель с резюме ваших навыков и опыта.

Должен ли я включать ссылки?

Нет . Как правило, в том числе ссылки (или «ссылок , доступных по запросу» является излишним. Держите ограниченное пространство для продажи себя.

Какой формат я должен представить мое заявление в?

PDF является лучшим вариантом для подачи резюме для работодателя или АТС. Вы не рискуете потерять форматирование из документа Word, и это дает вам максимальный контроль.

Должен ли я настроить свое резюме для каждого приложения?

Да. Исследования показывают , что портной своего резюме для конкретной позиции является гораздо более эффективным , чем отправка универсального приложения. Это займет больше времени, но стоит усилий.

У вас есть резюме руководств для конкретных приложений. Например резюме руководство для учителей, это, архитекторы, студенты, уход за больной, Освежители, стажировки, дизайнеры, техника, экскурсовод или нет опыта?

• Нет. Тем не менее, у нас есть удивительный каталог образцов резюме с резюме образцами для каждой профессии или ситуации. Проверьте это здесь

Что дальше?

Шаг за шагом, по разделам, вы создали свое резюме. Поздравления! Теперь пришло время, чтобы получить эту работу мечты. У нас есть только руководство для вас.

Ищете простой способ создать несколько целевых резюме и отслеживать результаты? Мы хотели бы для вас, чтобы дать VisualCV попробовать.