Лучшие резюме Фото Рекомендации и советы: Для того, чтобы добавить или не добавить?

Какой самый лучший способ поставить лицом к вашему резюме? Буквально, добавив выстрел в голову, безусловно, один из способов сделать это, в то время как настраиваете себя отдельно от других лиц, ищущих работу. Но вопрос в том, имеет ли CV фото вам выделиться в позитивном или негативном ключе. Ответ зависит от нескольких факторов.

Почему вы должны включать в себя фото:

• Это поможет создать свой бренд.
• Это полезно для некоторых глобальных ищущих работу.
• Найм менеджеры обращаются к образам.

Почему вы не должны включать в себя фото:

• Это потенциально непрофессионально.
• Вы можете рисковать дискриминации.
• Количество мест ограничено.

Содержание

• Дело за Добавление Фотоснимок CV
• Дело против Добавление Фотоснимок CV
• Вердикт
• Резюме Фото Советы

ПРИМЕР ДЛЯ ДОБАВЛЯЯ фотографи CV

Это поможет создать свой бренд.

Для начала, конкретная отрасль вы работаете в играет важную роль. Люди в творческом поле, как графический дизайн, мода, архитектура, исполнительское искусство, или пленочным часто имеют больше свободы, чтобы выразить свою индивидуальность в резюме, говорит Аткинсон, NC на основе профессионального резюме писатель Дон Багни. Другими словами, творческие специалисты имеют больше возможностей отклониться от стандартного резюме, которое, как правило, не включает в себя фотографии.

Тем не менее, работники других профессий могли бы извлечь выгоду из добавления резюме картины. В том числе изображения себя на вашем резюме может помочь вам развить свою личную бренд. На самом деле, исследование показало , что человеческие фотографии в Интернете может помочь построить доверие. И, используя ту же фотографию, которая появляется на ваших счетах LinkedIn и социальных медиа, вы создание последовательной профессиональный имидж.

Кроме того, фотографии обычно используются для установления доверия. Показательный пример: многие интернет-газеты, журналы и другие источники новостей теперь включают фотографии писателей с каждой историей. The Washington Post, например, помещает выстрел в голову репортера и био в нижней части каждой статьи. Другие средства массовой информации, как Forbes.com и Inc.com, место автора фото в верхней части статьи.

Глобальные соискатели могут принести пользу.

Лиза Ранжел, президент Хамелеон Резюме, говорит , что в то время как американские вербовщики обычно неодобрительно резюме с фотографиями, многие работодатели за пределами США, особенно в европейских странах, таких , как компании в Германии и Франции, ожидают фото на ваше резюме или CV. Таким образом , определение того , чтобы включать в себя фото , безусловно , зависит от того, в какой стране вы подаете заявление на работу в. (Соискатели в США , которые ищут работу за границей , также будет необходимо предпринять определенные шаги , чтобы разорвать на внешнем рынке труда. )

Люди тянутся к изображениям.

Сегодня, ищущих работу и найма менеджеров, так живут в визуально ведомым эпоху социальных медиа. Просто посмотрите на популярность платформ, таких как Facebook и Instagram, где выделяющийся фотографии являются ключом к генерации кликов и последователей в Интернете. Это напрямую относится к включению в голову на резюме, так как менеджеры по найму, естественно, обращается к визуальным элементам. Таким образом, добавление фото в резюме может потенциально захватить менеджер найма или рекрутер внимание и привести к собеседованию.

Дело против ДОБАВЛЕНИЯ ФОТО

Это потенциально непрофессионально.

Некоторые карьеры тренера , как американская компания Алисон Грин, который пишет Аск блог диспетчера, скажем, фото не принадлежит на резюме, если вы подаете заявление на работу в качестве модели или актера (где не включая выстрел в голову не на самом деле хуже) , По словам Грина , «так как ваш внешний вид не имеет ничего общего с вашей способностью выполнять работу, в том числе фото попадается наивными и непрофессиональными.»

Вы рискуете потенциальную дискриминацию.

эксперт резюме Нортборо, штат Массачусетс основе Джули О'Мэлли говорит, что соискатели должны учитывать возможность дискриминации: «Это незаконно учитывать такие факторы, как возраст, раса, пол, религии, национального происхождения, сексуальной ориентации или инвалидности при приеме решений , Таким образом , найм власти предпочитают не «официально» знаете ли вы членом одной из этих защищенных классов,» пишет О'Мэлли . Учитывая возможность претензии дискриминации, некоторые работодатели утончаются отказаться резюме с фотографиями, говорит О'Мэлли.

Кроме того, Bugni говорит рекрутеры для правительственных рабочих мест особенно осторожными в этом: «Из-за правил, регулирующих прием на работу, картина на резюме в США может фактически исключить кого-то из рассмотрения в ходе первоначального процесса отбора,» говорит она. Действительно, согласно Ровный Комиссии США возможностей в области занятости, когда работодатель просит вас фотографию , прежде чем вы предложили работу, она подпадает под комиссии Запрещенный политика занятости / практики : «Работодатели не должны просить о фотографии заявителя. В случае необходимости для целей идентификации, фотография может быть получена после того, как предложение о работе сделано и принято «.

Это, как говорится, это все еще относительно легко рекрутеры, чтобы выяснить, что кандидаты на должность выглядеть, просто посмотрев их счета социальных медиа. В результате, Bugni рекомендует иметь профессиональный выстрел в голову на своем LinkedIn профиле и в том числе URL LinkedIn на вашем CV вместо размещения фото на ваше резюме. (Очевидно, что ваша страница LinkedIn также должна быть хорошо проработана.)

Вы должны также ожидать потенциальных работодателей искать Вас на Google. Таким образом, запустить поиск Google для вашего имени, чтобы увидеть, что выскакивает и изменить учетные записи по мере необходимости (например, вы можете обновить свою фотографию профиля и затяните настройки конфиденциальности на странице Facebook.)

Вы даете драгоценное недвижимое имущество. Часто соискатели должны конденсироваться свой опыт, навыки и достижения карьеры в одну страницу резюме. На самом деле, 66% работодателей сказали резюме должно быть одна страница для новых выпускников колледжа, согласно опросу CareerBuilder . (Для более опытных работников, две страницы резюме является приемлемым, исследование показало.) Таким образом, менее опытные соискатели не могли бы посвятить недвижимость на свое резюме на выстрел в голову, так как они нуждаются в пространстве, чтобы подчеркнуть свою работу квалификации.

ВЕРДИКТ

Последнее , что вы хотите , чтобы ваше резюме читать это «непрофессионально.» Перевод: если вы ищете работу в консервативной области , как информационные технологии, здравоохранение, или финансов, это, вероятно , лучше , чтобы не добавить фотографию в своем резюме. Тем не менее, если вы ищете работу в творческой отрасли или поиск работы в стране, где резюме фотография является общим на заказ, включая фото на вашем резюме может быть эффективным способом, чтобы сделать вашу работу приложения выделиться.

должны ли вы включать фотографию на вашем резюме будет также зависеть от того, где вы находитесь поиск работы, так что тратить время на изучение ожиданий внутри страны вы претендуете на работу в. культура компании потенциального работодателя может повлиять это решение, а также. Таким образом, сделать свою домашнюю работу по организации до подачи заявления на работу.

На самом деле, это может иметь смысл иметь два биографические готовых один , который включает в себя выстрел в голову и один , который не делает. Таким образом, у вас есть возможность представить какой резюме вы считаете наиболее подходящим.

Резюме Фото Советы

Как взять CV фото? Если вы хотели бы включить фотографию на вашем резюме, вы хотите следовать некоторым основным принципам. Во-первых, использовать профессиональный фотограф. Вы можете ожидать, чтобы заплатить от $ 50 до $ 300, но с профессиональной выстрел в голову распишут вас в значительно более выгодном свете, чем если бы вы должны были иметь друга или члена семьи оснастки быстрое фото из вас. (Первое правило: не берите с низким разрешением фото себя с помощью веб - камеры вашего компьютера.)

Вы хотите одеваться соответствующим образом для конкретной отрасли; в то время как ученый может носить лабораторный халат, врач или медсестра может быть лучше носить скрабы. Фотограф Скотт R Клайн рекомендует носить сплошные цвета , которые дополняют ваши волосы или глаз (то есть, кто - то с карими глазами могут носить глубокие фиолетовые или фиолетовые.) Кроме того , для предотвращения отвлечения, избегать оживленных фонов. (Read: стоя против беловатого стены идеально.)

С точки зрения размещения, Bugni обычно рекомендует положить фотографию где-то в верхней трети страницы, как этот образец резюме.

контекстное

Хотите сэкономить время? VisualCV.com имеет некоторые творческие решения, которые находятся в вашем полном распоряжении. Вы можете создать настраиваемый резюме с фотографией , используя наш бесплатный Slate шаблон или подписаться на Pro счетов VisualCV , чтобы получить доступ к нашему шаблону Бруклина , шаблон Gallant или шаблону воздуха .

Шаблон Slate предлагает простую и эффективную структуру две колонки, что хорошо подходит для опытных профессионалов, так и новых лиц, ищущих работу, так.

Шаблон Бруклина демонстрирует нав��ки и опыт просто и профессионально и использует достойный черно-белый заголовок для современной интерпретации:

Предпочитают всплеск цвета? Шаблон Gallant представляет собой современный, профессиональный шаблон с полным колонке настраиваемого цвета, где вы можете выделить свои навыки и опыт:

И, наконец, Air имеет два тона тема и сроки, как структура, которая хорошо подходит для демонстрации вашего опыта в хронологическом порядке: