Как правильно следовать после собеседования

После собеседования, начинает долго ждать. Вы думаете, что все прошло хорошо. Интервьюер похвалил ваше элегантное резюме, смеялся над вашей маленькой шуткой о ВВП, и пообещал вернуться к вам как можно скорее. Через неделю проходит, хотя, и вы не уверены, что думать. Когда и как вы должны следить за о возможности трудоустройства?

Follow-Up Этикет

Интервью деловая сделка. Интервьюер задает вопросы, оценивает свою историю работы, и узнает вас на личном уровне. Взамен, вы узнаете о возможности, спросить о цели и ресурсы компании, и решить, считаете ли вы это могло бы соответствовать с вашим опытом.

Бизнес-операции полагаются на связи. Найм менеджеров вести стрессовой жизни, жонглирование несколько задач, изо всех сил, чтобы уложиться в сроки. Иногда они падают мяч, когда дело доходит до общения, но это не значит, что вы не должны слабину.

Пишу для Forbes , Лиз Райан отмечает, что после после собеседования не просто вариант, это важно. Вы напоминающая интервьюера (ы) о вашем разговоре, поблагодарив их за время, и выражая свою неизменную заинтересованность в позиции.

Райан рекомендует подготовить для последующего, как только вы вернетесь домой из интервью. Делайте заметки о вашей дискуссии во время интервью, люди, с которыми вы говорили, и какие-либо памятные события или тему разговора. Таким образом, вы не будете забывать ключевые детали, когда приходит время, чтобы следить за. Мы перечислили наиболее важные ситуации, в которых соискатель должен следить.

После интервью благодарственное письмо

Вам не придется ждать несколько недель, чтобы следовать после интервью. В самом деле, бывший советник карьеры Кэтрин Ли Базан советует против него. Вместо этого, отправить благодарственное письмо сразу после интервью, так что кадровик держит свое имя в его уме.

Не написать 10-страничный стяжка с подробным описанием вашей истории работы или игр по игре вашей дискуссии интервью. Держите благодарственное письмо на несколько хорошо написанных фраз. Вы можете следовать этой формуле, чтобы держать себя на трассе:

Уважаемый [Имя Интервьюер],

[Одно предложение поблагодарить интервьюера для встречи с вами.]

[Одно предложение листинга два или три из вашей квалификации , которые выравнивают с занимаемой должности и обязанности.]

[Одно предложение , объясняя , почему вы отлично подходит для культуры компании, цели, или отрасли.]

С уважением,

[Ваше имя]

Рукописные заметки будут собрать лучшие ответы, чем холодные, неофициальные сообщения электронной почты. Просто убедитесь, что вы пишите разборчиво. Оставьте записку по почте и надеяться на лучшее.

Подключение на LinkedIn

Другой способ, чтобы следить за интервьюерами лежит в социальной медиа. Отправить интервьюер запрос на подключение на LinkedIn, но убедитесь, что ваш профиль выглядит профессионально и тщательно, прежде чем вы нажмете кнопку подключения. Добавление фотографии в свой профиль поможет напомнить интервьюеру, кто ты и почему он или она вам понравилась.

Это простые наблюдение вариант служат три целей: Сохраняя свое имя в сознании интервьюера, увеличивая сеть LinkedIn, а также обеспечение вашего имени может выскочить для будущих возможностей, если эта работа не работает.

Если возможно, попросите интервьюера о подключении на LinkedIn, прежде чем покинуть интервью. Будем надеяться, что вы установили общий язык с менеджером по найму, так что просьба не должна выходить из разреженного воздуха. Может быть, вы оба любите хоккей или вязание. Используйте эту связь, чтобы стимулировать отношения.

При отправке запроса на LinkedIn, говоря что-то ничего из этого интервью. Не просто отправить общий запрос, не персонализированного сообщения. Вы не имеете ни малейшего представления о том, как много людей, менеджер по найму опрошен или отвечает в течение данной недели. Убедитесь, что он или она будет помнить тебя.

После того, как не слыша назад о работе

Может быть, интервьюер сказал вам ожидать решения в течение одной недели, но прошло два. Теперь пришло время, чтобы войти в контакт. Отправить короткое сообщение или дать интервьюеру вызов. Всякий раз, когда это возможно, спросите о предпочтениях связи менеджер по найму во время самого интервью. Просто спросите: «Если у меня есть какие-либо вопросы, как вы предпочитаете мне связаться с вами?» Или «Могу ли я позвонить или по электронной почте вам, чтобы проверить в? Что лучше для вас?»

Просто выразить свою заинтересованность в возможности и пригласить интервьюера, чтобы войти в контакт с вами. Не требуют ответа или сделать вредитель себя. В большинстве случаев, один дополнительный последующий после благодарственной запиской будет достаточно.

Восстановление от плохих интервью

Иногда интервью не идут так хорошо, как хотелось бы. Может быть, вы сделали бестактность этикета, или, возможно, вы провалил ответ на критический вопрос. Muse штатного сотрудника Кати Даутуэйт Вольф советует использовать последующие меры, чтобы исправить ошибки интервью.

Волк говорит: «Одним из ключевых элементов управления ущербом является возможность восстановления в сжатой форме.»

Другими словами, не поддаваться искушению лепетать на поводу вашей ошибки и причины этого. Вместо этого предлагает быстрое объяснение или резюме, которые могли бы полюбить вас менеджер по найму.

Например, если вы забыли упомянуть ключевую ответственность в прежней работе, просто сказать что-то вдоль линий: «Когда вы спросили меня о моей работе в компании ABC, я не говорил вам о моей ключевой роли в обучении новых сотрудников , Наш персонал продаж улучшилось на 65 процентов, что четверть «.

Используйте благодарственное письмо за эту информацию, но не переусердствуйте. Держите его в двух или трех предложениях. Вы не должны извиниться или объяснить незначительные сбои. Вы опрокинуть бутылку воды или случайно срабатывать в коридоре? Не стоит благодарности. В противном случае, интервьюер может рассматривать вас как небезопасные или социально неуклюжий, что может разрушить любые шансы получить работу.

После того, как отвергается на работу

Что делать, если вы не получите работу? После того, как вы лизать ваши раны и гнев против мира, вы можете следить. Вы никогда не знаете, когда другая возможность представится. Если вы рисуете себя в вежливой, отзывчивый свет, интервьюер может вспомнить и вернуться в контакт.

После того, как менеджер по найму информирует Вас о том, что компания решила пойти «в другом направлении,» отправить короткое благодарственное письмо. Выразите свою благодарность за предоставленную возможность встретиться с ним или с ней и пригласить компанию, чтобы сохранить свое резюме на файл.

Никогда не пытайтесь переубедить менеджер по найму или спросить о причинах своего решения. Можно, однако, спросить, если интервьюер имеет какие-либо рекомендации для будущих возможностей. Он или она может предложить рекомендации для забивания гвоздей ваших следующих интервью.

После второго интервью

Если вы претендуете на работу в C-люкс или, если вы будете работать на нескольких контролеров, один опрос не может сократить его. После после последующих интервьюеры должны следовать тем же принципам, изложенным выше. Просто убедитесь, что вы, как кратким и лаконичным, насколько это возможно.

Если вы опросили несколько людей, направлять индивидуальные благодарственные карты. Таким образом, каждый человек чувствует себя оценил.

Сделайте следующее вверх привычку

Вслед после электронной почты вызывает стресс у многих охотников работы. Если придерживаться принятых норм этикета, однако, вы найдете процесс безболезненным и интуитивным. Большинство продаж сделаны на 5 последующих - не стесняйтесь быть стойкими.