Candidatar-se a um emprego na Alemanha? Este guia tem as dicas, exemplos e requisitos necessários para escrever o perfeito currículo alemão. Crie seu VisualCV hoje!
A Alemanha tem uma cultura de trabalho muito específica e um conjunto de expectativas de CV que devem ser observadas ao escrever o seu CV. Este guia irá definir algumas diretrizes para escrever o seu CV, mas se possível, ter um alemão local olhar sobre o seu currículo é uma ótima maneira de obter algum feedback sobre o seu alemão CV e certifique-se que atende a todos os requisitos.
Duração: Um CV alemão não deve ter mais de duas páginas.
Terminologia: Na Alemanha, um CV é chamado de "Lebenslauf".
Formato, ordem e layout do CV: Certifique-se de que seu CV está bem estruturado e apresenta suas informações de maneira clara e organizada.
Foto: Certifique-se de incluir uma foto no seu CV alemão. Os recrutadores e empregadores alemães valorizam o profissionalismo, por isso escolha uma foto de alta qualidade que seja adequada para o ambiente de trabalho.
Informações pessoais: No topo do seu CV, inclua seu nome, endereço residencial, número de telefone, e-mail e data de nascimento. Na Alemanha, a ausência da idade pode fazer com que seu CV seja considerado incompleto. Você também pode incluir seu local de nascimento, estado civil e número de filhos (se houver). Para estrangeiros, isso pode parecer um excesso de informações, mas na Alemanha é comum incluir esses dados no currículo.
Resumo pessoal: Chamado de "Perfil", uma seção de resumo pode ser incluída no seu CV alemão. Esta seção deve descrever brevemente suas habilidades, experiência e qualificações. Não é uma seção detalhada, mas serve como uma introdução ao restante do CV.
Educação: A formação acadêmica deve ser listada em ordem cronológica inversa, incluindo desde a graduação até o ensino médio. Cada entrada deve conter o nome da instituição e a área de estudo.
Experiência profissional: Apresente seu histórico de trabalho em ordem cronológica inversa. Inclua as datas e a localização de cada cargo e seja claro sobre o setor e a posição específica que você ocupou. Use uma linguagem objetiva e ativa e utilize marcadores para destacar suas realizações de forma clara e organizada. Certifique-se de abordar eventuais lacunas na experiência profissional.
Competências : Embora não obrigatório, é ilustrativo incluir uma seção de habilidades que qualquer certificação obtida fora da escola ou proficiências linguísticas.
Experiência de voluntário: Esta seção é opcional, mas se você acha que sua seção de Voluntários é um recurso, inclusive é uma boa idéia.
Referências: Na Alemanha, não é comum incluir detalhes de contato de referências em seu currículo. Em vez disso, as referências escritas são preferidas. De acordo com Georgia Hädicke no Graduateland , "na Alemanha referências geralmente vêm em forma escrita (" Arbeitszeugnis ") que cada funcionário tem direito a receber de uma empresa quando terminam um trabalho.
Os recrutadores e empregadores alemães valorizam um CV bem organizado e detalhado que é claro e direto sobre suas experiências e habilidades. Garantir que você tem as informações corretas embaladas da maneira correta pode ser a diferença entre uma chamada de volta e um currículo jogado fora.
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