Meet Cameron

Cameron est un gestionnaire de produits logiciels qui a beaucoup travaillé sur les marchés des entreprises et des consommateurs. Il a commencé sa carrière en tant qu'entrepreneur, en lançant une entreprise de conseil en ligne transformée en entreprise de produits qui a été rapidement acquise. Il a commencé et a vendu plusieurs autres sociétés avant de passer à des activités de workflow et d'automatisation chez Cisco Systems. Là, il travaille avec divers intervenants et équipes interfonctionnelles et utilise son propre mélange de principes Lean Six Sigma pour réduire les déchets et offrir de la valeur grâce à des résultats plus rapides.

Le défi

Malgré ses antécédents d'innovation, ses clients et sa réussite, Cameron a découvert que la percée dans la culture d'entreprise de la Silicon Valley était étonnamment difficile. Vendre son histoire de l'entrepreneuriat efficace aux entreprises établies s'est avéré être un véritable défi. Parce que la richesse d'expérience et de talent de Cameron provenait de certains endroits non conventionnels, sa valeur était difficile à démontrer aux employeurs potentiels. Il avait besoin d'une nouvelle stratégie pour attirer l'attention et présenter son impressionnant ensemble de capacités.

La solution

Cameron a développé une méthode pour impressionner les recruteurs et attirer l'attention en ligne - il utilise une combinaison de médias sociaux, un site Web personnel et VisualCV pour raconter son histoire. En concentrant son énergie sur la prise de notes attentives et des leçons d'apprentissage de chaque demande d'emploi, Cameron a été en mesure de développer son CV parfait et la présence en ligne pour impressionner les gestionnaires d'embauche et les recruteurs. Avec cette stratégie, il a réussi à attirer l'attention d'un recruteur qui l'a bientôt embauché chez Cisco, où il apprend rapidement et ajoute une valeur énorme à son équipe. En fait, il a récemment été reconnu avec un Cisco Ignite Award pour son travail important.