Etats-Unis CV Conseils et exigences

Exigences de curriculum vitae américaines

En Amérique, le terme «CV» est beaucoup plus commun que «CV» - en fait, ces termes se réfèrent à deux choses différentes. Un «CV» se réfère habituellement à un document long et détaillé pour les universitaires et les emplois dans le milieu universitaire. Selon toute vraisemblance, ce n'est pas ce dont vous aurez besoin lors de la demande d'un emploi en Amérique - un résumé de deux pages plus simple fera.

US Resume Conseils et règles:

Durée: Dans la plupart des cas, deux pages suffisent pour votre CV américain. Un curriculum vitae d'une page fera si vous êtes diplômé au cours des dernières années, et un curriculum vitae à trois pages est acceptable pour les demandeurs d'emploi très expérimentés, mais attention: «Plus votre CV est long, moins il est probable qu'un employeur doit voir les pièces que vous Veulent qu'ils le voient ", selon Alison Green chez Ask a Manager . Sauf si vous êtes très certain, conservez-le sur deux pages.

Langue: utilisez un anglais américain standard lors de l'écriture de votre CV américain. Lâchez ces U extra: c'est «couleur» et «travail», pas «couleur» ou «travail».

CV ou curriculum vitae: aux États-Unis, le terme «CV» est plus commun que «CV». Le «CV» se réfère habituellement à un document académique plus long qui contient beaucoup plus d'informations qu'un CV régulier. Format, ordre et mise en page de résumé des États-Unis:

Photo: Dans la plupart des cas, il est recommandé de ne pas inclure une photo de vous-même avec votre CV. Votre apparence n'est pas pertinente pour vos compétences et vos capacités, et y compris une image qui distingue le contenu de votre CV et ouvre la porte à la discrimination - en effet, "Certaines entreprises vont même rejeter résumés avec des photos, juste pour éviter cette accusation potentielle , "Selon Julie O'Malley . Toutefois, cette règle de principe a des exceptions; Assurez-vous de faire vos recherches avant de prendre votre décision. Si vous postulez à un rôle plus créatif - peut-être dans le cinéma, le graphisme ou les arts du spectacle - une image professionnelle peut vous aider à vous démarquer et à créer votre marque personnelle. Utilisez votre discrétion pour décider si une image CV est correcte pour chaque application.

Renseignements personnels: Il est important d'inclure votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Vous pouvez également inclure un lien vers votre LinkedIn ou d'autres réseaux sociaux, mais seulement si vous êtes totalement certain que ces profils vous présenteront comme professionnel et en location. Assurez-vous que tous les profils en ligne sont à jour et reflètent vos objectifs et votre professionnalisme.

Résumé personnel : Un résumé de vos qualifications séparées de votre expérience de travail est facultatif, mais pour les demandeurs d'emploi expérimentés, c'est un excellent moyen de fournir un aperçu de votre histoire et de vos compétences. Selon Lily Zhang à The Muse , les énoncés récapitulatifs sont «généralement les meilleurs pour les professionnels plus expérimentés avec des années d'expérience pour s'harmoniser avec un thème commun». Cette section devrait être courte et puissante - se vendre dans le plus petit espace possible.

Expérience de travail: écrivez votre expérience de travail dans un ordre chronologique inversé, avec votre position la plus récente au sommet. Lorsque vous rédigez votre expérience de travail, mettez l' accent sur vos réalisations plutôt que sur vos responsabilités, en mettant en évidence des informations quantifiables chaque fois que cela est possible. Votre historique de travail doit être adapté pour répondre au travail que vous postulez - utilisez les mots clés de l'offre d'emploi, mais seulement si vous pouvez sauvegarder vos réclamations.

Éducation: vos réalisations éducatives devraient également être répertoriées dans un ordre chronologique inverse. Si vous êtes un diplômé récent, vous pouvez inclure votre GPA, mais seulement s'il est élevé et seulement s'il est pertinent pour le poste. Une fois que vous avez plus d'années d'expérience professionnelle, votre GPA devient moins important.

Modèles de CV Américains Populaires

Modèle de CV en Marketing Digital pour les Emplois aux États-Unis

Modèle de CV en Gestion de Projet aux États-Unis

Modèle de CV en Gestion de Produit aux États-Unis

Modèle de CV Technique pour les États-Unis

Modèle de CV de Manager aux États-Unis

Modèle de CV Étudiant aux États-Unis

Modèle de CV de Directeur aux États-Unis

Modèle de CV pour l’Hôtellerie aux États-Unis

Modèle de CV Moderne aux États-Unis

Modèle de CV Ingénieur Logiciel aux États-Unis

Modèle de CV Combiné aux États-Unis

Modèle de CV Simple aux États-Unis

Modèle de CV Compatible ATS aux États-Unis

Modèle de CV en Relations Publiques aux États-Unis

Comment Structurer un CV Américain ?

Pour formater un CV aux États-Unis, choisissez le bon type de format en fonction de votre expérience. Une fois le format choisi, remplissez-le avec des informations pertinentes pour l’emploi auquel vous postulez.

Les formats de CV les plus populaires aux États-Unis sont :

1. Format Chronologique Inversé
2. Format Combiné
3. Format Fonctionnel

Format Chronologique Inversé pour les États-Unis

Si vous êtes un professionnel expérimenté postulant à des emplois pertinents aux États-Unis, nous vous recommandons d’utiliser un format chronologique inversé.

Voici un exemple de CV chronologique inversé américain :

Format Combiné pour les États-Unis

Vous souhaitez créer un CV américain axé sur une variété de compétences ? Ce format vous permet de montrer à un recruteur comment vos expériences et compétences antérieures sont transférables au poste que vous visez.

Voici à quoi ressemble un CV combiné :

Format Fonctionnel pour les Emplois aux États-Unis

Vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle ? Le format fonctionnel pourrait être la solution. Ce type de CV met en avant vos compétences pour compenser le manque d’expérience.

Voici un exemple de CV fonctionnel américain :

Conseils de Mise en Forme d’un CV Américain pour 2025

Voici les principales recommandations à suivre lors de la rédaction d’un CV pour un emploi aux États-Unis :

• Choisissez le bon format de CV en fonction de votre expérience professionnelle.
• Limitez votre CV à une page si vous avez moins de 15 ans d'expérience. Un CV de deux pages est acceptable si votre expérience dépasse 15 ans.
• Utilisez une police professionnelle. Optez pour une police avec empattement (serif) pour un CV traditionnel et une police sans empattement (sans-serif) pour un CV moderne.
• Assurez-vous que les sections du CV disposent de marges suffisantes sur tous les côtés.
• Utilisez un espacement entre les lignes de 1 ou 1,15.

Ce qu’il faut éviter dans un CV Américain

Évitez ces erreurs courantes dans un CV américain :

• Ajouter une photo.
• Inclure des informations personnelles comme le sexe, le numéro de sécurité sociale (SSN), la religion, l’âge ou la nationalité.
• Ajouter votre adresse complète.
• Mentionner votre éligibilité au travail aux États-Unis (cela n'est pas requis).
• Indiquer des références (elles ne sont généralement pas nécessaires et encombrent le CV).
• Utiliser une adresse e-mail non professionnelle, par exemple : cooljay2022@gmail.com.

Exigences pour un CV Américain

Aux États-Unis, le terme "résumé" est beaucoup plus courant que "CV". En fait, ces termes désignent deux documents différents. Un CV est généralement un document long et détaillé, utilisé pour les carrières académiques. Pour la plupart des emplois aux États-Unis, un résumé plus court, généralement limité à deux pages, est suffisant.

Parcourez notre galerie d’exemples de CV ici.

Comment Rédiger un CV Américain ?

Pour rédiger un CV américain efficace, suivez ces règles d'or :

• Limitez votre CV à un maximum de deux pages.
• Ajoutez les éléments suivants : coordonnées, historique professionnel, résumé ou objectif, compétences et certifications.
• Adaptez votre CV à chaque poste auquel vous postulez.
• Utilisez les bons mots-clés pour passer les systèmes ATS.

Comment Transformer un CV Européen en CV Américain ?

Pour convertir votre CV européen en CV américain, suivez ces étapes :

1. Réduisez votre CV : En Europe, les CV détaillés sont courants, mais aux États-Unis, un CV ne doit pas dépasser une page pour les candidats ayant moins de 15 ans d’expérience.
2. Supprimez les informations personnelles : Les informations comme la date de naissance, l’état civil et la nationalité ne doivent pas figurer sur un CV américain en raison des lois anti-discrimination. De plus, un ATS pourrait rejeter un CV contenant ces données.
3. Réduisez la mise en avant des compétences et des activités extrascolaires : Aux États-Unis, l’expérience professionnelle et les réalisations sont prioritaires.
4. Adaptez la section éducation : Les CV européens détaillent souvent l’éducation en profondeur. Aux États-Unis, seuls les diplômes et distinctions académiques pertinentes doivent être mentionnés.
5. Supprimez les références : Elles ne sont pas requises aux États-Unis.
6. Retirez toute photo de votre CV.

Personnaliser Votre CV Américain pour Chaque Offre

Utiliser le même CV générique pour chaque candidature n’est pas une bonne stratégie de recherche d’emploi aux États-Unis. Personnalisez les éléments suivants en fonction de chaque offre d’emploi :

1. Expérience professionnelle - Mettez en avant les compétences et expériences pertinentes pour le poste.
2. Résumé - Adaptez votre CV pour montrer que vous êtes le candidat idéal.
3. Compétences - Mettez en avant les compétences les plus pertinentes.
4. Projets et portfolio - Assurez-vous qu’ils sont en lien avec le poste visé.
5. Mots-clés - Utilisez les termes spécifiques du descriptif de l’offre pour améliorer la compatibilité avec les ATS.

Comment Rédiger un CV Junior (Fresher) pour les États-Unis ?

Si vous êtes un jeune diplômé postulant aux États-Unis, voici comment structurer votre CV :

1. En-tête avec un objectif de CV adapté aux emplois américains.
2. Éducation - Indiquez votre GPA uniquement s'il est supérieur à 3,7.
3. Compétences - Listez uniquement les compétences pertinentes.
4. Projets - Mentionnez vos projets les plus significatifs.
5. Certifications - Indiquez-les si elles sont requises pour l’emploi. Mentionnez leur validité.
6. Évitez le format chronologique inversé, qui met trop l’accent sur l’expérience professionnelle.

Comment Rédiger un CV H1B pour les États-Unis ?

Pour rédiger un CV H1B, suivez les formats de CV américains mentionnés ci-dessus. Mettez en avant vos réalisations et compétences en utilisant la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat).

Évitez d’inclure :

• Une photo
• Des informations personnelles
• Votre statut H1B

Modèle de Coordonnées pour un CV Américain

Un CV américain doit inclure les informations suivantes :

• Nom complet
• Adresse e-mail
• Numéro de téléphone
• Adresse (ville, État uniquement)
• Profil LinkedIn
• Site Web personnel ou portfolio
• Profils professionnels sur les réseaux sociaux

Exemple de Coordonnées sur un CV

[Prénom Nom], [Numéro de téléphone], [Adresse e-mail], [Ville, État/Province, Pays]

Exemple avec LinkedIn

[Prénom Nom], [Adresse e-mail], [Numéro de téléphone], [Lien LinkedIn], [Ville, État/Province, Pays]

Comment Lister l’Expérience Professionnelle dans un CV Américain ?

Suivez ces étapes pour organiser votre section expérience :

1. Commencez par votre emploi le plus récent et remontez dans le temps.
2. Indiquez : titre du poste, nom de l’entreprise, localisation, et dates d’emploi.
3. Utilisez des puces pour décrire vos tâches et réalisations, en commençant chaque point par un verbe d’action.
4. Mettez en avant vos expériences et compétences les plus pertinentes.
5. Ajoutez des données chiffrées pour illustrer vos résultats (ex. : "Augmentation du chiffre d'affaires de 20%").
6. Utilisez les mots-clés de l’offre d’emploi.
7. Illustrez vos compétences par des exemples concrets.
8. Restez clair et concis avec des phrases courtes.
9. Utilisez le temps passé pour les anciens emplois et le présent pour l’actuel.
10. Adaptez chaque description en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Comment Lister l’Éducation sur un CV Américain ?

Pour un candidat expérimenté :

• Commencez par le diplôme le plus récent.
• Mentionnez l’établissement, le diplôme, la spécialisation et l’année d’obtention.
• Ajoutez les formations ou certifications pertinentes dans une section séparée.
• Indiquez le GPA uniquement s’il est élevé (supérieur à 3,7).
• Restez concis.

Pour un jeune diplômé :

• Indiquez votre dernier diplôme en premier.
• Ajoutez des distinctions académiques si pertinentes.
• Incluez des cours ou projets liés au poste si vous manquez d’expérience.
• Ajoutez des stages et activités bénévoles dans une section séparée.
• Personnalisez la section éducation pour chaque offre d’emploi.

Comment Lister les Compétences sur un CV Américain

Pour inclure vos compétences dans un CV américain :

1. Créez une section dédiée aux compétences et listez-les.
2. Intégrez vos compétences dans le résumé professionnel et la section expérience en expliquant comment vous les avez utilisées pour résoudre des problèmes.

Il existe plusieurs façons de présenter vos compétences sur un CV aux États-Unis. Voyons quelques exemples :

Compétences sous forme de liste à puces

Si votre CV contient beaucoup d’espace vide, cette méthode est idéale pour structurer vos compétences :

• Compétence 1
• Compétence 2
• Compétence 3
• Compétence 4
• Compétence 5

Compétences sous forme de liste sans puces

Vous pouvez également lister vos compétences en les séparant par une virgule ou un onglet :

Exemple : Compétence 1, Compétence 2, Compétence 3, Compétence 4, Compétence 5, Compétence 6, Compétence 7...

Exemple de Présentation des Compétences Interpersonnelles (Soft Skills)

Les compétences interpersonnelles mettent en avant votre capacité à interagir avec les autres, votre éthique professionnelle et votre style de communication. Elles sont particulièrement précieuses pour les postes nécessitant du travail en équipe, une interaction avec la clientèle ou du leadership.

Compétences

• Excellentes capacités de communication et de présentation
• Collaboration en équipe et gestion des conflits
• Adaptabilité dans des environnements dynamiques
• Gestion du temps et organisation
• Résolution créative des problèmes et pensée critique

Intégration des compétences interpersonnelles dans une description de poste : Chargé de Service Client XYZ Retail, New York, NY Juin 2020 – Présent

• Résolution des demandes clients avec empathie et communication efficace, atteignant un taux de satisfaction de 95 %.
• Collaboration avec l’équipe pour optimiser les processus de travail, augmentant la productivité de 15 %.

Exemple de Présentation des Compétences Techniques (Hard Skills)

Les compétences techniques sont des compétences spécialisées acquises par la formation ou l’expérience. Elles sont souvent mesurables et spécifiques à un secteur.

Compétences

• Maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP, macros)
• Expérience en JavaScript, Python et SQL
• Certifié en Adobe Photoshop et Illustrator
• Expertise en analyse et visualisation de données (Tableau, Power BI)
• Stratégie SEO et marketing sur les réseaux sociaux

Mise en avant des compétences techniques dans une description de poste : Analyste de Données ABC Tech Solutions, San Francisco, CA Janvier 2019 – Présent

• Utilisation de SQL et Python pour analyser de grands ensembles de données, fournissant des insights exploitables dans les rapports trimestriels.
• Développement de tableaux de bord interactifs sous Tableau pour améliorer l’accessibilité des données aux parties prenantes.

Comment Lister les Certifications sur un CV Américain

Pour inclure une certification sur votre CV américain :

1. Ajoutez-la dans l’en-tête du CV (ex. : Chef de Projet Certifié PMP).
2. Créez une section dédiée aux certifications et indiquez : l’organisme certificateur, la date d’obtention et la date d’expiration (le cas échéant).

Autres Sections :

Compétences : Une liste de compétences complète bien votre expérience professionnelle. C’est un moyen simple et efficace de montrer vos points forts.

Expérience bénévole : Une expérience bénévole pertinente est un excellent ajout à un CV. Si elle est significative, vous pouvez même l’inclure dans votre section "Expérience professionnelle".

Références : Il n’est pas nécessaire d’inclure vos références sur un CV américain. Fournissez-les uniquement si un employeur les demande.

Comment Personnaliser Votre CV Américain pour Chaque Offre d’Emploi

Personnaliser votre CV américain pour chaque emploi est essentiel pour se démarquer dans un marché concurrentiel. En adaptant votre CV aux exigences spécifiques de l’offre, vous mettez en avant vos compétences, expériences et qualifications les plus pertinentes.

1. Analysez l’Offre d’Emploi

Lisez attentivement l’annonce pour identifier les mots-clés, compétences et qualifications recherchées :

• Intitulé du poste : Utilisez-le dans l’en-tête de votre CV ou votre résumé professionnel.
• Compétences requises : Mettez en avant les compétences techniques (ex. : "Microsoft Excel" ou "JavaScript") et interpersonnelles (ex. : "collaboration en équipe" ou "résolution de problèmes").
• Expérience souhaitée : Faites correspondre votre parcours avec les attentes du recruteur.

2. Utilisez les Mots-clés Pertinents

Intégrez les mots-clés exacts de l’offre d’emploi dans votre CV pour optimiser son passage dans les ATS. Si l’annonce met l’accent sur la "gestion de projet", assurez-vous que cette expression figure dans vos sections compétences et expériences.

3. Adaptez Votre Résumé Professionnel

Réécrivez votre résumé professionnel en fonction du poste ciblé.

Résumé générique : "Professionnel du marketing avec de solides compétences en communication."

Résumé personnalisé : "Spécialiste du marketing digital avec plus de 5 ans d'expérience en gestion de campagnes numériques, stratégie sur les réseaux sociaux et optimisation SEO."

4. Mettez en Avant les Compétences et Expériences les Plus Pertinentes

Placez les compétences et expériences les plus adaptées en haut de chaque section.

• Section Compétences : Indiquez des compétences spécifiques au poste, comme "Programmation Python" ou "Maîtrise d’AutoCAD".
• Section Expérience : Soulignez les rôles où vous avez utilisé des compétences en adéquation avec le poste.

5. Valorisez des Réalisations Quantifiables

Utilisez des chiffres et des données pour illustrer votre impact. Au lieu de : "Gérer des projets pour plusieurs clients", écrivez : "Supervisé plus de 10 projets interfonctionnels, garantissant une livraison 100 % dans les délais et une augmentation de la satisfaction client de 15 %."

6. Personnalisez les Sections Supplémentaires

Ajoutez des certifications, affiliations professionnelles ou projets pertinents pour le poste.

• Certifications : Mentionnez des certifications reconnues comme "Google Analytics Certified" ou "AWS Certified Solutions Architect".
• Projets : Mettez en avant des projets pertinents, comme un portfolio de développement logiciel ou des études de cas en marketing.

7. Optimisez la Mise en Page et le Formatage

Assurez-vous que votre CV est bien structuré, professionnel et facile à lire. Respectez les normes du secteur : un design sobre pour la finance, plus créatif pour les métiers du design.

8. Relisez et Corrigez Votre CV

Enfin, relisez votre CV personnalisé pour corriger toute erreur. Un CV bien rédigé montre votre souci du détail, un atout essentiel pour tout emploi.

Conclusion

Un CV américain doit être clair et concis, idéalement limité à deux pages. Un langage dynamique, un historique professionnel axé sur les réalisations et une section compétences bien définie permettront d’attirer l’attention des recruteurs et employeurs aux États-Unis.