Russie CV Conseils et exigences

Requis de CV de Russie

Lorsque vous cherchez un emploi en Russie, assurez-vous d'inclure les informations nécessaires - comme avec une grande partie de l'Europe, vous devrez inclure votre date de naissance, par exemple. Contrairement à beaucoup d'Europe, cependant, une photo n'est pas requise. Les CV russe doivent répondre aux spécificités de la culture et des attentes russes.

Russie CV Astuces et règles:

Longueur: Deux pages sont la longueur appropriée d'un CV russe - de plus en plus sera considérée comme excessive.

Russie CV Format, commande et mise en page:

Photo: Une image est facultative, mais pas recommandée. Inclure une image si elle est spécifiquement demandée ou si vous êtes certain qu'elle aidera vos chances, mais sinon laissez-la.

Renseignements personnels: en haut de votre CV, inclure ces informations personnelles: nom, adresse, date de naissance, numéro de téléphone et adresse électronique .

Éducation: énumérez votre éducation au-dessus de votre expérience de travail. Incluez les diplômes et les diplômes que vous avez obtenus, ainsi que les dates de votre réussite scolaire.

Expérience de travail: il est plus fréquent d'énumérer les positions précédentes dans un ordre chronologique inverse. Il est également acceptable d'énumérer les compétences et les positions les plus pertinentes d'abord - selon brainpower.ru , «C'est un bon CV si vous entrez dans le marché du travail après une longue absence ou si vous entrez dans le marché du travail pour la première fois avec peu d'expérience connexe , Mais beaucoup de compétences. "Écrivez votre curriculum vitae avec le travail que vous postulez à l'esprit - recherchez la société et le poste afin que votre CV soit adapté pour mieux répondre aux deux.

Autres sections de CV de Russie:

Compétences : Vous voudrez peut-être inclure une liste de compétences dont vous maîtrisez, y compris la conception et les compétences informatiques.

Langues: inclure une liste des langues que vous maîtrisez.

Références: il n'est pas nécessaire de fournir une liste de références. Au lieu de cela, il suffit de fournir des références séparément lorsqu'ils sont demandés par l'employeur.

Conclusion:

Soyez stratégiques lors de la demande d'emplois dans le monde entier, car différents pays et différentes entreprises ont des attentes et des règles uniques. Votre CV doit être personnalisé pour s'adapter non seulement au pays auquel vous postulez, mais au travail spécifique. Votre CV russe devrait suivre toutes les règles ci-dessus pour obtenir les meilleurs résultats.