Une liste des passe-temps et des intérêts que les employeurs recherchent sur votre CV

La photographie. Jardinage. Escalade. Les conseils de carrière traditionnels indiquent que les loisirs et les intérêts n'appartiennent pas à un curriculum vitae, mais les temps ont changé. Aujourd'hui, y compris les loisirs et les intérêts de votre CV, vous pouvez faire en sorte que votre demande d'emploi se démarque auprès d'employeurs éventuels et vous aidez à mettre un pied dans la porte pour des entrevues d'emploi.

Pour les demandeurs d'emploi d'entrée de gamme, «les loisirs démontrent à un employeur que vous êtes un homme passionné, enthousiaste et engageant et que vous avez plus que de bonnes notes», déclare Chris Smith , directeur général chez MyJobMatcher.com, Service de correspondance basé au Royaume-Uni.

Les demandeurs d'emploi expérimentés peuvent également bénéficier d'une section «intérêts», car cela vous donne l'opportunité de vous présenter comme candidat qui correspond à la culture d'une entreprise, déclare Natalie Severt , une stratège de curriculum vitae en Pologne. Cela revêt une importance particulière étant donné que plus de 80 p. 100 des employeurs du monde entier disent que la culture correspond à une priorité d'embauche élevée, selon un récent sondage réalisé par l'entreprise de développement international Cubiks.

De plus, la recherche par le psychologue organisationnel de l' Université d'État de San Francisco , Kevin Eschleman, suggère que les personnes qui poursuivent des activités créatives en dehors du travail se comportent souvent mieux dans leur travail.

Bien sûr, certains hobbies ont plus de sens sur un CV que d'autres. (La collecte de ces poupées troll effrayantes , par exemple, peut effrayer certains employeurs.) Voici cinq types d'activités de loisirs qui appartiennent à votre CV.

• Intérêts liés à l'industrie
• Les loisirs qui vous rendent uniques
• Les intérêts qui montrent que vous êtes un joueur d'équipe
• Projets de passion
• Bénévolat

Intérêts liés à l'industrie

Dans l'ensemble, les loisirs que vous incluez sur votre CV devraient vous connecter au travail que vous recherchez. Donc, si vous demandez un emploi en tant que courtier en valeurs mobilières, en mentionnant que vous aimez le parachutisme ou l'escalade, vous savez comment prendre des risques calculés. Pendant ce temps, si vous êtes à la recherche d'un emploi dans un domaine créatif comme le marketing ou le design graphique, y compris la peinture ou la photographie sur votre curriculum, vous avez l'esprit créatif.

Les loisirs qui vous rendent uniques

Les passages qui montrent que vous possédez des caractéristiques uniques peuvent devenir de bons initiateurs de conversation pendant une entrevue d'emploi avec un responsable d'embauche ou un recruteur, affirme Aileen Baxter , une entraîneure de carrière basée à Chicago chez le cabinet de conseil mondial Deloitte. Par exemple, si vous êtes un pianiste classiquement formé qui effectue publiquement, vous voudrez le souligner sur votre CV.

En effet, le fait de citer des talents musicaux sur votre CV peut être particulièrement impressionnant pour les employeurs, car jouer un instrument est «un exercice de développement de bonnes capacités d'écoute, d'expérimentation, de dépistage répété, d'autodiscipline et de collaboration réussie», écrit Panos Panay , fondateur de la gestion Directeur de l'Institut Berklee pour l'entrepreneuriat créatif.

Les intérêts qui montrent que vous êtes un joueur d'équipe

Dans un récent sondage mené par la Société pour la gestion des ressources humaines, une société mondiale des ressources humaines, 83% des employeurs ont déclaré que le travail en équipe est une priorité absolue lors de l'évaluation des demandeurs d'emploi de niveau initial. Par conséquent, l'utilisation de la section "intérêts" de votre CV pour montrer que vous êtes un joueur d'équipe peut être extrêmement précieux.

Si vous jouez à un sport d'équipe, incluez-le sur votre CV. «Les étudiants athlètes savent être un bon adepte ainsi que la façon de prendre le contrôle d'une situation», explique Vincent McCaffrey , PDG de Game Theory Group, un cabinet de recrutement et de carrière de Greenville, basé à NC. "Ils comprennent les rôles, et ils savent où ils s'adaptent. Sur le marché du travail, ils sont à l'aise de prendre l'initiative et de fournir un soutien".

Les sports d'endurance, tels que la course à pied, la natation ou le cyclisme, valent la peine d'être exposés à votre curriculum, car ils représentent la ténacité, la persévérance et les compétences de conduite qui se traduisent bien à n'importe quelle profession.

Projets de passion

Malheureusement, 88% des travailleurs américains n'ont pas de passion pour leurs emplois, selon un sondage de Deloitte . Cependant, les employeurs veulent encore des gens qui aiment ce qu'ils font, ce qui peut s'étendre à vos intérêts personnels. Après tout, si vous êtes un passionné à l'extérieur du bureau, vous pouvez apporter ce même niveau d'énergie à votre travail.

Donc, au lieu de simplement indiquer dans votre section de résumé de votre curriculum vitae que vous êtes «passionné» de votre domaine, utilisez la section «intérêts» pour présenter des projets de passion - tout d'une troupe de comédie d'improvisation ou d'un groupe de théâtre communautaire pour bloguer ou vous enseigner une nouvelle langue . Pour les artistes, peut-être le projet de passion idéal ouvre-t-il un magasin sur Etsy; Pour les photographes, il pourrait vendre votre travail en ligne. Les possibilités sont infinies.

Bénévolat

Selon un sondage mené par TimeBank de 200 entreprises au Royaume-Uni, 73% des employeurs ont déclaré qu'ils embaucheraient un candidat avec une expérience de bénévolat sur un autre. L'enquête a également révélé que 58% des employeurs croient que l'expérience de travail volontaire peut être plus précieuse que l'expérience acquise dans un emploi rémunéré.

Il en va de même en Amérique. Un récent sondage réalisé par Deloitte de 2,506 gestionnaires d'embauche aux États-Unis a révélé que 82% des répondants ont déclaré qu'ils étaient plus susceptibles d'embaucher un candidat ayant une expérience de bénévolat. Ainsi, pour tirer parti de votre expérience volontaire, placez-le dans la section «intérêts» de votre CV.

«Lorsque vous faites du bénévolat, vous vous projettez comme quelqu'un qui a une cause supérieure à vos besoins personnels», écrit Arnie Fertig, un entraîneur de recherche d'emploi basé à Boston. Vous êtes considéré comme une personne qui renvoie à votre communauté, votre profession ou votre cause ", ce qui fait appel à tous les employeurs.

Exemples de loisirs et d'intérêt pour CV et curriculum vitae

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