Consejos y requisitos de CV en España

España Requerimientos de CV

Su CV de España debe incluir una sólida historia de trabajo, educación detallada, una foto, su información de contacto y su fecha de nacimiento. Es fundamental para su búsqueda de empleo en español que su CV no se destaque por las razones equivocadas - debe ser llamativo porque es un gran CV, no porque falte información clave.

Consejos y reglas para el CV español:

Duración: No más de dos páginas son necesarias en su CV para España.

Diseño: Utilice encabezados y secciones claras - quiere que los empleadores y los reclutadores puedan escanear su CV de forma rápida y eficiente.

España Formato, Orden y Disposición del CV:

Foto: "En España es muy normal incluir una foto en tu CV", según Guías de la Ciudad Española . Una imagen directamente en el CV es ideal, pero puede incluir una imagen por separado si es necesario.

Información personal: cerca de la parte superior de su currículum , incluya su nombre, fecha de nacimiento, nacionalidad, dirección completa, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

Resumen personal: No se requiere un resumen personal, pero si desea incluir algunas líneas describiendo brevemente su historia de carrera o su objetivo de carrera, eso es aceptable.

Experiencia laboral: Escriba su experiencia de trabajo en orden cronológico inverso. Utilice esta sección para venderse a sí mismo y su experiencia - centrarse en sus logros, pero asegúrese de incluir también sus responsabilidades. Use puntos de bala para que su historial de trabajo esté organizado y fácil de leer.

Educación: Muestre su educación , incluyendo el nombre de la universidad, área de estudio, y cualquier certificación o grados que usted ganó. A menos que usted sea un graduado reciente, asegúrese de que esta sección no eclipsa su historial de trabajo - de acuerdo con cvrite , "Si usted ha trabajado por más de tres años, suele ser mejor incluir primero la historia de carrera, seguido de la educación.

Otras secciones:

Habilidades: Una sección de habilidades donde se proporciona una breve lista de actividades que se experimentan con es una buena adición a cualquier CV. Esta sección puede mostrar eficientemente cuáles son sus puntos fuertes.

Experiencia de voluntarios: Una sección de voluntarios puede ser un gran activo para su currículum. Muestra que usted es bien redondeado y tiene interés y experiencia en diferentes áreas.

Idiomas: Siempre y cuando haya espacio en su hoja de vida, enumere todos los idiomas en los que habla con fluidez.

Referencias: Es aceptable incluir algunas referencias en su CV. Cuanto más impresionantes sean, más impresionante será su inclusión. Si lo prefiere, también es aceptable dejar esto fuera , proporcionando referencias sólo cuando se le pregunte.

Conclusión:

En España, como en muchos países de Europa, se espera una foto y fecha de nacimiento en su CV. Los requisitos específicos de un CV varían de un país a otro. Observar las reglas y consejos anteriores es una excelente manera de asegurar que su CV se adapte a las expectativas de los empleadores españoles.