Meet Cameron

Cameron es un gerente de productos de software que ha trabajado extensamente en mercados de empresas y consumidores. Comenzó su carrera como empresario, iniciando un negocio de consultoría web convertido en empresa de productos que pronto fue adquirida. Empezó y vendió varias otras compañías antes de pasar a los sistemas de flujo de trabajo y automatización de Cisco Systems. Allí, trabaja con variadas partes interesadas y equipos interfuncionales y utiliza su propia mezcla de principios Lean Six Sigma para reducir el desperdicio y entregar valor a través de resultados más rápidos.

El reto

A pesar de su historial de innovación, clientes líderes y éxito, Cameron descubrió que entrar en la cultura corporativa de Silicon Valley era sorprendentemente difícil. Vender su historia de emprendimiento eficaz a las empresas establecidas resultó ser un verdadero desafío. Debido a la riqueza de la experiencia de Cameron y el talento provenía de algunos lugares poco convencionales, su valor era difícil de demostrar a los posibles empleadores. Necesitaba una nueva estrategia para atraer la atención y presentar su impresionante conjunto de habilidades.

La solución

Cameron ha desarrollado un método para impresionar a los reclutadores y atraer la atención en línea - él utiliza una combinación de medios sociales, un Web site personal, y VisualCV para contar su historia. Al concentrar su energía en tomar notas cuidadosas y aprender las lecciones de cada solicitud de empleo, Cameron fue capaz de desarrollar su currículum perfecto y presencia en línea para impresionar a los gerentes de contratación y reclutadores. Con esta estrategia, atrajo con éxito la atención de un reclutador que pronto lo contrató en Cisco, donde rápidamente está aprendiendo y agregando un valor tremendo a su equipo. De hecho, recientemente fue reconocido con un Cisco Ignite Award por su importante trabajo.