¿Cómo un adecuado seguimiento después de la entrevista de trabajo

Seguimiento después de una entrevista de trabajo: Consejos y buenas prácticas

Después de una entrevista de trabajo, la larga espera comienza. Usted piensa que todo ha ido bien: el entrevistador elogió su currículum, sonrió a su broma sobre el mercado laboral y prometió contactarlo pronto. Sin embargo, pasa una semana y no está seguro de qué hacer. ¿Cuándo y cómo debe dar seguimiento sobre una oportunidad de trabajo?

Importancia del seguimiento

Una entrevista de trabajo es una transacción profesional. El entrevistador evalúa su experiencia laboral y habilidades, mientras que usted aprende sobre la empresa y la posición. Sin embargo, los gerentes de contratación manejan múltiples tareas y plazos ajustados, por lo que pueden retrasarse en la comunicación. Esto no significa que usted deba quedarse esperando pasivamente.

El seguimiento es una práctica esencial para recordar al entrevistador su interés en el puesto, agradecerle por su tiempo y reafirmar su idoneidad para la empresa.

Nota de agradecimiento post-entrevista

No es necesario esperar semanas para hacer un seguimiento. Enviar una nota de agradecimiento dentro de las primeras 24 a 48 horas posteriores a la entrevista es una excelente manera de reforzar su interés. Mantenga la nota breve y profesional. Puede seguir esta estructura:

Estimado/a [Nombre del entrevistador],

Gracias por tomarse el tiempo de reunirse conmigo para hablar sobre [nombre del puesto] en [nombre de la empresa]. Disfruté nuestra conversación y me entusiasma la posibilidad de unirme a su equipo.

Creo que mi experiencia en [mención de habilidades clave] se alinea bien con los objetivos de su equipo. Espero tener la oportunidad de contribuir y aprender en [nombre de la empresa].

Quedo atento a cualquier novedad. No dude en contactarme si necesita información adicional.

Atentamente, [Su nombre]

Una nota manuscrita puede causar una mejor impresión que un correo electrónico, pero ambas opciones son válidas. Lo importante es demostrar gratitud y reiterar su interés.

Conexión en LinkedIn

Otra forma de hacer seguimiento es a través de LinkedIn. Enviar una solicitud de conexión al entrevistador refuerza su interés y amplía su red profesional. Antes de hacerlo, asegúrese de que su perfil sea profesional y esté actualizado.

Cuando envíe la solicitud, incluya un mensaje breve y personalizado, por ejemplo:

"Hola [nombre del entrevistador], fue un placer conversar con usted sobre el puesto en [nombre de la empresa]. Me encantaría mantener el contacto. Saludos."

Si no recibe una respuesta tras la entrevista

Si el entrevistador le indicó que tomaría una decisión en una semana y ya han pasado dos sin novedades, es apropiado hacer seguimiento. Puede enviar un correo breve:

"Estimado/a [Nombre del entrevistador], espero que esté teniendo un buen día. Solo quería hacer seguimiento sobre el proceso de selección para [nombre del puesto]. Continúo muy interesado en la oportunidad y agradezco cualquier actualización que pueda compartir. Quedo atento a sus comentarios. Saludos, [Su nombre]".

Evite insistir excesivamente; un correo de seguimiento suele ser suficiente.

Si la entrevista no fue como esperaba

Si siente que no respondió bien alguna pregunta o que pudo haberlo hecho mejor, puede abordar el tema en su seguimiento. Por ejemplo:

"Durante la entrevista, olvidé mencionar que en mi trabajo anterior lideré un proyecto que aumentó la eficiencia del equipo en un 30%. Me pareció importante compartirlo, ya que creo que es relevante para el rol en [nombre de la empresa]."

No se extienda demasiado ni se disculpe en exceso, solo agregue información valiosa.

Si es rechazado para el puesto

Ser rechazado para un empleo no significa que deba cortar la comunicación con la empresa. Puede enviar un mensaje agradeciendo la oportunidad y expresando su interés en futuras vacantes:

"Estimado/a [Nombre del entrevistador], agradezco la oportunidad de haber participado en el proceso de selección. Aunque esta vez no haya sido seleccionado, quedo atento a futuras oportunidades en [nombre de la empresa]. Me encantaría formar parte de su equipo en algún momento."

También es un buen momento para actualizar su currículum y seguir buscando nuevas oportunidades. Puede utilizar nuestro creador de CV para asegurarse de que su CV esté bien estructurado y adaptado a futuras postulaciones.

Seguimiento tras una segunda entrevista

Si ha pasado a una segunda o tercera entrevista, las reglas siguen siendo las mismas. Sin embargo, si ha interactuado con varias personas, considere enviar un mensaje de agradecimiento individual a cada una.

Hacer del seguimiento un hábito

El seguimiento es una herramienta poderosa para los buscadores de empleo. No solo refuerza su interés y profesionalismo, sino que también lo ayuda a mantenerse en la mente de los reclutadores. Siguiendo estas estrategias, aumentará sus posibilidades de recibir una oferta de trabajo.

Para mejorar su presentación profesional, asegúrese de contar con un currículum bien diseñado. Consulte nuestras plantillas de CV y ejemplos de CV para crear un documento que lo haga destacar.