Lebenslauf-Tipps und Anforderungen für das Vereinigte Königreich

UK CV Anforderungen

Die Beantragung einer Stelle im Vereinigten Königreich erfordert ein bestimmtes CV-Format. Wenn Sie nach Arbeit in Großbritannien suchen, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf für ein britisches Publikum geeignet ist und die Erwartungen der Personalvermittler erfüllen wird.

UK CV Tipps und Regeln:

Lebenslauf, nicht Fortsetzung: Der Begriff "CV" ist am häufigsten im Vereinigten Königreich. Die Begriffe "Lebenslauf" und "Lebenslauf" werden selten verwendet.

Sprache: Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf in das richtige britische Englisch zu schreiben - zum Beispiel schreiben Sie "Arbeit" und nicht "Arbeit" und "optimieren", anstatt "zu optimieren".

Länge: Ihr UK CV sollte nicht mehr als zwei Seiten - "nicht mehr als zwei Seiten von A4", nach Rachel Swain bei Prospects.ac.uk.

UK CV Format, Bestellung und Layout:

Foto: Ein Foto wird bei Ihrem UK CV nicht erwartet . Während es im übrigen Europa üblich ist, ist es selten, ein Bild auf einem Lebenslauf im Vereinigten Königreich zu sehen. In gewissen Rollen, wie etwa einigen Verkaufspositionen oder einem kreativen Job, wo visuelle Darstellung der Schlüssel ist, kann ein Bild akzeptabel sein, aber sicher sein, das Unternehmen zuerst zu erforschen.

Persönliche Informationen: Die einzigen persönlichen Informationen, die für einen UK CV erforderlich sind, sind Ihre Kontaktinformationen - Ihr Name, Ihre Heimatadresse, Ihre Mobiltelefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse (was eine Abweichung Ihres Namens sein sollte: firstname.lastname@example.com oder etwas ähnliches) . Es sollten keine weiteren personenbezogenen Daten enthalten sein.

Persönliche Aussage: Ihr Lebenslauf sollte mit einer kurzen Beschreibung beginnen, nicht mehr als fünf Zeilen Text, die beschreibt, wer Sie sind, was Sie tun können und was Sie bringen, um die Position, die Sie sich bewerben. Ihre persönliche Aussage sollte auf die Stellenbeschreibung zugeschnitten werden - konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie für diese besondere Arbeit geeignet machen. Persönliche Äußerungen sind nicht obligatorisch, aber sie sind eine großartige Möglichkeit, die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu ergreifen. Laut Michael Cheary bei reed.co.uk , "eine gut geschriebene persönliche Aussage kann der Unterschied zwischen dem Stehen aus der Menge und Ihre Anwendung abgelehnt werden."

Berufserfahrung: Zeigen Sie Ihre bisherigen Jobs in umgekehrter chronologischer Reihenfolge an , beginnend mit dem letzten. Nutzen Sie diesen Raum, um Ihre Leistungen in jeder Position zu präsentieren - wichtige Meilensteine ​​und quantifizierbare Daten sind beeindruckender als die täglichen Aufgaben. Verwenden Sie proaktive Action-Worte, um Ihre Erfahrung klingt interessant und dynamisch.

Bildung: Bildung sollte auch von den jüngsten bis zuletzt jüngsten aufgeführt werden. Fügen Sie alle relevanten Zertifizierungen, einschließlich Institution Namen und Termine. Ihre Ausbildung Abschnitt sollte nach Ihrer Berufserfahrung kommen, es sei denn, Sie haben vor kurzem absolviert.

Weitere Abschnitte für Ihren UK CV:

Fähigkeiten: Es ist üblich, eine einfache Liste der Fähigkeiten, die getrennt von Ihrer Arbeit Geschichte enthalten gehören. Dies bietet einen schnellen, auf einen Blick zu sehen, was Sie übertreffen, ohne sich in Ihre Erfahrung zu viel zu vertiefen.

Freiwillige Erfahrung: Freiwilligenarbeit sollte auf Ihrem Lebenslauf beachtet werden. Wenn Sie es vorziehen, können Sie Freiwilligen-Erfahrung in Ihrem Work History Abschnitt, aber denken Sie daran, festzustellen, wann eine Rolle ist eine freiwillige Position.

Sprachen: Fühlen Sie sich frei, irgendwelche Sprachen zu beachten, die Sie fließend in. Dies ist besonders wichtig, wenn der Job mehrere Sprachen verlangt.

Referenzen: Es ist nicht notwendig, Referenzen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Stattdessen folgen Sie mit Verweis auf einen Arbeitgeber separat, wenn gefragt.

Schlussfolgerung:

Obwohl CVs in englischsprachigen Ländern sehr ähnlich sind, hat jedes Land seine eigenen Nuancen, die für beste Ergebnisse beobachtet werden müssen. Wenn Sie einen britischen Lebenslauf schreiben, achten Sie auf die spezifischen Anforderungen jedes Arbeitgebers und wenn möglich, haben Sie jemanden, den Sie vertrauen, über Ihren Lebenslauf zu lesen, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.