كيفية الحصول على وظيفة أفضل - الدليل النهائي للحصول على وظيفة أحلامك

هناك الملايين من المقالات البحث عن وظيفة على شبكة الإنترنت، وكباحث عن وظيفة فإنه من السهل لقضاء ساعات كل يوم قراءتها. انها طريقة رائعة للمماطلة، ولكن ليس وسيلة رائعة حول كيفية الحصول على وظيفة أفضل ... أو الأفضل من ذلك، على الهبوط وظيفة أحلامك. لتوفير بعض الوقت هنا هي أعلى 5 مقالات نشرت مؤخرا عن البحث عن وظيفة:

• ما التوظيف ابحث في خلال 6 ثواني ما تنفقه على سيرتك الذاتية
• مسابقة: ما الوظيفي إذا كان لديك بالفعل؟
• وكانت والدة بيبسي الرئيس التنفيذي لشركة رد فعل صادقة وحشية لابنتها مهمة جديدة
• معجب تطلب من مايك رو للمشورة الوظيفي ... انه لا يتوقع هذا الرد، ولكن انها رائعة.
• الموظفين الذين يبقون في شركات تزيد على سنتين يتقاضون رواتبهم 50٪ أقل
• التوصيف الوظيفي لعام 2017 في معظم وظائف الطلب

هذه المواد هي مفيدة عموما، ولكن لا يكاد يكفي. الأشياء البسيطة التي سوف تحتاج إلى الحصول على وظيفة هي مغطاة بشكل جيد:

• وهناك استئناف العظيم
• وجود ثابت على الانترنت
• لا الأعلام الحمراء
• المهارات التي تتناسب مع الوصف الوظيفي

ولكن حتى لو كنت قد حصلت على تلك المشمولة، وهناك مئات من المتغيرات التي تترك للصدفة عند التقدم للحصول على وظيفة. هل خطر الضياع في كومة من السير الذاتية. متطلبات الوظيفة تغيير. تغيير الميزانية. الإحالة الداخلية سرقة الموقع الخاص بك. مدير التوظيف تسير في إجازة.

إذا كيف يمكنك ضمان ستحصل على الوظيفة التي تريدها؟ لدينا نظام.

خذ عدم اليقين من عملية البحث عن وظيفة باتباع الخطوات التالية 7، وكنت شبه المؤكد للحصول على ما كنت بعد. الصبر اضافية، والزحام، والاهتمام بالتفاصيل يستحق الاستثمار في مسار حياتك المهنية.

جدول المحتويات

• الخطوة 1: التأمل الذاتي
• الخطوة 2: تحضير للنجاح
• الخطوة 3: البحث عن فرص
• الخطوة 4: إنشاء نظام التطبيق
• خطوة 5: الحصول على لاحظت من قبل صناع القرار
• خطوة 6: مسمار المقابلة
• خطوة 7: إغلاق الصفقة

STEP 1: SELF-انعكاس

إذا كنت تعرف العدو وتعرف نفسك انك لا تحتاج الى الخوف من نتائج مائة معركة.

• صن تزو

يجب أولا معرفة أمرين قبل مهاجمة البحث عن وظيفة:

• بالضبط ما تريد في وظيفة
• فكرة دقيقة من المهارات والخبرات الخاصة بك

والنظام الذي سوف تستخدم يسمح لك لكمة فوق الطبقة وزنك، ولكن لا يعني أن 3 سنوات في مجال التسويق على الانترنت يمكن لكم الأرض الواجهة الأمامية العمل وتطوير الشبكة. كنت بحاجة إلى أن نكون صادقين بشأن ما تريد، حيث كنت في الآن، وأين تريد أن تكون في المستقبل.

الخطوة 1A: تقرر بالضبط ما تريد

إذا كان الرجل لا يعرف إلى أي منفذ كان يبحر، لا ريح مواتية.

• سينيكا

قبل أن تبحث عن وظيفة، تحتاج إلى معرفة ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك. إذا كنت بدأت للتو في حياتك المهنية، والتركيز على تطوير مهارات قيمة. لا بالضرورة "اتبع العاطفة"، ولكن البحث عن عمل التي هي مثيرة للاهتمام، وسوف تساعدك على تطوير المهارات الخاصة بك. ابحث عن الشركة التي تناسبها أي (مثالي كل) من المعايير التالية:

• لديها مهمة كنت تعتقد في
• تنمو بسرعة
• لديه فريق عظيم للتعلم من

في محرك الأقراص، يجد دان بينك أن الأشياء ثلاثة موظفين يريد معظم من العمل هي:

• الحكم الذاتي - الرغبة في توجيه حياتهم الخاصة.
• إتقان - الرغبة في الحصول على أفضل وأفضل في شيء ما يهم.
• الغرض - التوق لفعل ما يفعلونه في خدمة شيء أكبر من أنفسهم.

يجب أن يكون هدفك الأول إتقان، وهو ما يعني إيجاد مكان لتطوير مهاراتك.

وجدت دراسة أخرى أجريت من قبل جون غراهام، وهو أستاذ في العمل الاجتماعي، أن شركات الخمس الصفات التي تجعل الموظفين سعداء هي:

• وهناك شعور قوي للمشاركة في عملهم.
• والشعور بالتقدير والتقدير
• وجود درجة عالية من الحرية
• مساحة العمل البدني لطيف وعلاقات جيدة مع العملاء والزملاء
• جداول العمل المرنة

إذا كان أي من هذه حقيقيا، وإضافتها إلى قائمة المعايير عن وظيفة. كتاب مهنة بد من قراءة كال نيوبورت لذا جيد ولا يمكن تجاهل أن لديها نصيحة مماثلة.

• إتقان المهارة التي هي نادرة وقيمة.
• النقد في العاصمة مهنة هذا يولد لالمكافآت المناسبة.
• وضع معايير للحصول على تنمية المهارات أعلى من العوامل الأخرى. فإن المكافآت تأتي في وقت لاحق.

الاستيلاء على دفتر أو فتح مستند جديد، وأكتب كل ما يمكن ان ترغب في وظيفة.

الخطوة 1B: تقييم المهارات والخبرات الخاصة بك

الخطوة التالية هي القيام بتقييم صادق من المهارات والخبرات الخاصة بك.

في نفس دفتر، أكتب ما يلي:

جميع معارف الخبراء لديك.

أفضل إنجازاتك.

كل ما تبذلونه من المهارات.

أعظم نقاط القوة الخاصة بك.

هذه المعرفة سوف تساعدك على معرفة المواضع التي سوف تكون قادرة على القيام عملك أفضل. تكمن أفضل عملك في تقاطع بين ما تريده بالضبط والمهارات الخاصة بك. مرة أخرى، ووضع تركيز أقل على "ما تحب"، ولكن إذا كنت يمكن أن يصلح أن المعايير وكذلك هو مكافأة.

إذا لم تكن جيدة في أي شيء لديه القدرة على دفع جيدا، ستحتاج لتصل إلى مستوى المهارات والخبرات الخاصة بك. كن صادقا ويقرر ما إذا كان الوقت قد حان لتحسين المهارات الخاصة بك قبل البحث عن وظيفة. هنا 5 طرق للقيام بذلك:

• خذ دورة على شبكة الإنترنت
• العودة إلى المدرسة
• العمل على مشروع جديد في وقت فراغك
• الحصول على وظيفة حيث يمكنك تعلم المهارات.
• العمل بدوام جزئي مجانا حيث يمكنك تعلم المهارات

الخطوة 2: التحضير للنجاح

النجاح هو المكان الذي يلتقي التحضير الفرصة.

• بوبي يونسر

وبمجرد أن تبدأ لتعرف نفسك، وحان الوقت للبدء في بناء المواقع والعلامة التجارية الشخصية. تحديد المواقع هو مصطلح صاغه التسويق آل ريس وجاك تروت والتي تتعلق بكيفية محاولة المسوقين لخلق انطباع واضح في ذهن الزبون.

وهذا هو السبب فولفو السلامة. لماذا أبل هو التصميم. لماذا فيديكس بين عشية وضحاها.

المواقع الشخصية ينطوي على السيطرة على الطريقة التي سوف ينظر إليها من قبل أشخاص آخرين. عن أي شيء تريد تحقيقه في الحياة التي تنطوي على الآخرين اتخاذ القرارات عنك - المسائل المواقع. هذا ينطبق بشكل خاص عندما تبحث عن وظيفة. إذا كنت ترغب في ذلك أم لا، وأرباب العمل (والجميع من حولك) والحكم لكم على أساس التصورات الأولية. وأنه من الصعب جدا للناس لتغيير تصوراتهم الأولية.

عندما تقابل شخص ما لأول مرة، أو المشي في المنزل كنت تفكر في شراء، أو قراءة الجمل القليلة الأولى من الكتاب، عقلك يستغرق حوالي ثانيتين للانتقال إلى مجموعة من الاستنتاجات.

• مالكولم جلادويل

يتم الحكم لك عند أول نقطة اتصال مع صاحب العمل، والتي يمكن أن يكون الفرق بين مهنة جديدة أو سيرتك الذاتية يجري تمزيقه الخاص بك. أي تفصيل صغير يمكن أن تقلب الموازين - وهذا هو عملك لتقلب الموازين في صالحك.

أنت لن يتغير كثيرا بين عندما ترى الوصف الوظيفي وتقديم طلب للحصول على وظيفة، ولكن يمكنك تغيير المواقع الخاصة بك عن طريق التركيز على الأمور في نصابها الصحيح، والدخول في ذهن احتمال (صاحب العمل)، والخياطة طلبك وفقا لذلك .

وتذكر أنك لم تحصل على فرصة ثانية لتقديم الانطباع الأول. حتى كنت على استعداد لوضع نفسك، كنت أفضل حالا إذا الاتصال لا يأخذ مكان.

للحصول على أي وظيفة، استخدم النظام التالية لوضع نفسك للنجاح. هدفك هو لمعرفة من هو الشخص المثالي لشركة (أو الصناعة) تبحث عن لملء هذا الدور. وهذا يشير إلى أن الشخص المهارات، والشخصية، والأسلوب، والخبرة.

اتبع هذه الخطوات الثلاث لمعرفة بالضبط ما تبحث شركة ل.

بحث في الشركة. انظر في موقعه على الانترنت، والأخبار، والنشرات الصحفية، وصفحة الشركة. ما كنت تحاول معرفة كيف أنها تحاول أن percieved من قبل السوق. عملك هو لتناسب التصور المثالي. حتى لو انهم لشركة المدرسة القديمة، إذا يمكنك أن تقول أنها تحاول أن تكون جديدة وطازجة، وتريد أن تأتي عبر وجديدة وحديثة (ولكن ليست جديدة جدا وجديدة).

البحث عن أدلة في الوصف الوظيفي. معظم الأوصاف الوظيفية ليست مفصلة جدا، ولكن تبدو للحصول على تلميحات التي تعطي فكرة عن نوع من شخص يبحث عن شركة لتوظيف.

وصول الى رؤساء مديري التوظيف ولنائب الرئيس. متابعة الأشخاص المتورطين في قرارات التعيين على تويتر ولينكد إن، وأية موارد الانترنت. هذا وسوف تعطيك فكرة جيدة عن نوع الشخصية التي يبحثون عنها.

لاحظ أن هذا يعمل على مستوى الصناعة أوسع أيضا - موقف نفسك لتناسب بشكل جيد في هذه الصناعة، والدور الذي تبحث عنه. هذا يجعل الأمور أسهل من القيام به الشركة من قبل الشركة. وبمجرد فكرة أفضل عن كيف تريد أن percieved من قبل شركة توظيف، قم بما يلي.

بناء السيرة الذاتية الماجستير للعمل من. سوف سيرتك الذاتية تكون دائمة التطور، ولكن عليك أن تبدأ مع فكرة ممتازة. لدينا دليل استئناف يعطي لمحة جيدة عن كيفية بناء السيرة الذاتية قائم بها.

إرسال بريد إلكتروني غطاء عام. هذا هو الحرف الذي سيحدد ما تبذلونه من المهارات والخبرات، ولماذا كنت مدهش جدا. سيتم أنب لكل طلب وظيفة.

تدعيم بك ينكدين الحضور. تحديث ينكدين مع خبرة عمل، ملخص الخاص بك، والعلامة التجارية الخاصة بك. إضافة 50 شخصا على الاقل في الشبكة.

إذا كان ذلك مناسبا، تدعيم تويتر العلامة التجارية الخاصة بك. إرسال وصفا جيدا لنفسك، اتبع المؤثرين في هذه الصناعة، ومشاركة المحتوى ذي الصلة باستخدام أداة مثل عازلة أو هوتسوت.

إذا كان ذلك مناسبا، بدء بلوق الشخصية. اختيار الموضوع الذي تريد وكتابة المحتوى قيمة لجمهور محدد. يأخذ هذا الالتزام، لذلك تأكد من كنت قد حصلت على ما يكفي من المواد لمدة 5 مواد على الأقل لائقة لعرضه.

إنشاء محفظة الانترنت المشاريع الخاصة بك. إنشاء موقع حيث أنه من السهل أن تبادل عينات العمل والمشاريع مع أرباب العمل.

الخطوة 3: البحث عن فرص JOB

بمجرد أن تعرف بالضبط ما تريد وما وجهتم الى طاولة المفاوضات، وحان الوقت للبحث عن وظيفة. تأكد من أن كل وظيفة عليك أن تقرر أن يذهب ليلتقي المعايير الخاصة بك شرعتم في المرحلة 1 - إذا لم المهمة تثير لك، وأنك لن تكون على استعداد لتتقدموا خطوة. اتبع هذه الخطوات لإيجاد فرصة عمل عليك الحب:

قائمة بجميع الشركات التي المنتجات التي تستخدمها والمحبة. إذا كنت تحب بالفعل منتج الشركات، عليك أن تفعل أفضل بكثير في الحصول على تعيينهم. سوف لا يكون لديك وهمية العاطفة، وسوف يكون متحمس للقيام بهذا العمل للحصول على وظيفة. انظر في الصفحة حياتهم المهنية لالفرص المتاحة.

قائمة بجميع الشركات التي تعتقد أنك ترغب في العمل من أجل. هذا يمكن أن يكون الشركات التي نعجب، والشركات التي تقوم ببناء منتجات باردة، أو الشركات التي لديها سمعة كبيرة. انظر في الصفحة حياتهم المهنية لالفرص المتاحة.

قائمة الناس في شركتك الذين يعملون لشركات كبيرة. تقديم قائمة من الناس الذين تعرفهم الذين لديهم وظائف الهائلة التي كنت ترغب في الحصول على يوم واحد. بحث في الشركات التي يعملون بها وتحقق من صفحة وظائفهم لالفرص المتاحة.

البحث عن وظائف على Indeed.com ومجالس العمل المتخصصة. Indeed.com هو محرك البحث عن وظيفة أشمل على هذا الكوكب. مما يدفع أيضا الكثير من الصوت، وهو ما يعني منافسة عالية. مجالس العمل المتخصصة في مجال عملك هي أقل قدرة على المنافسة، وتضم مواقع أكثر تخصصا. عرض لدينا قائمة شاملة من مجالس العمل والموارد العمل هنا: في نهاية المطاف البحث عن وظيفة الموارد تقرير اخبارى

تجميع قائمة لا يقل عن 5 فرص العمل التي تريد حقا. هذا أمر بالغ الأهمية - لديك تريد فعلا بهذه المهمة. إذا كنت لا تريد هذه المهمة لن تكون على استعداد لوضع في العمل الاضافي المطلوب.

استخدام علامة التبويب 1 من جدول الباحث عن عمل لإدارة هذه العملية.

إذا وجدت نفسك مع وظيفة الزائدة، وتنطبق عليهم بالطريقة التقليدية مع استئناف ركلة الحمار وخطاب. انها ممارسة جيدة، وأنها يمكن أن ينجح في مسعاه.

الخطوة 4: إنشاء نظام التطبيق

والآن بعد أن كنت قد حصلت على قائمة من 5 وظيفة كنت تريد حقا، لقد حان الوقت للحصول على جدية حول الهبوط لهم. بدلا من الطريقة التقليدية في تقديم عمياء السيرة الذاتية والأمل في مستقبل أفضل، اتبع الخطوات التالية 6 لكل وظيفة.

دراسة الوصف الوظيفي وفك ما هي المشاكل صاحب العمل يريد حلها. أرباب العمل لا يهتمون لك. أنهم يهتمون حل مشاكلهم. هذا هو السبب الوحيد لماذا بالإرسال على وظيفة. ندخل في رؤوسهم، ومحاولة فهم آلامهم.

• لماذا هم نشر هذا العمل؟
• من هو المرشح المثالي لهذا المنصب؟
• الذي مهارات لا يكون الطالب حاصلا المثالي؟

اكتب وصفا موجزا للطالب المثالي في شخص ثالث، على طول الطريق وصولا الى ما انهم يرتدون. وهذا سوف يساعد مع تحديد المواقع الخاص بك عند التقدم بطلب للحصول على الوظيفة.

اكتب وصفا موجزا للطالب المثالي في شخص ثالث، على طول الطريق وصولا الى ما انهم يرتدون. وهذا سوف يساعد مع تحديد المواقع الخاص بك عند التقدم بطلب للحصول على الوظيفة.

مثال "3rd شخص" وصف:

كايل هو المسوق المهنية الذي حصل على شهادة التسويق من جامعة كاليفورنيا في عام 2011. انه يعمل لمدة ثلاث سنوات في العالم وكالة الرقمية في LA، وتعلم المحتوى والتسويق، وكبار المسئولين الاقتصاديين، ووزارة شؤون المرأة. وقال انه يدفع الانتباه إلى التفاصيل وغير موثوق بها. وتشمل مهارات فوتوشوب، فإن InDesign، وHTML الأساسية. فساتين كايل في الكلاسيكية دعوى البحرية التجارية - ولكن مع الجوارب زاهية وربطة عنق زاهية.

إرسال بريد إلكتروني غطاء بالتفصيل كيف وأنت تسير على حل المشاكل أرباب العمل. تطبيق المهارات الخاصة بك وتاريخ العمل إلى ما صاحب العمل الذي تبحث عنه. بالاضافة الى تغطية الرسالة التقليدية والكتابة (ولكن لا ترسل) البريد الالكتروني 3 فقرة توجز لماذا أنت الشخص المثالي لهذا المنصب، ولماذا كنت متحمسة لها.

تخصيص سيرتك الذاتية لتناسب الوصف الوظيفي. تغيير كلمات معينة، صياغة الإنجازات، وحتى المسميات الوظيفية لتتناسب مع أفضل موقف.

لا تفعل شيئا. حافظ على هذه الوثائق سهل للخطوات التالية من العملية.

بحث في الشركة على نطاق واسع. أكبر ميزة الخاص بك هو المعلومات، وتقريبا كل ما تحتاج لمعرفته حول شركة يمكن العثور على الانترنت. وفيما يلي الأسئلة للإجابة عن الشركة كنت التقدم بطلب لل:

• ماذا تفعل الشركة؟
• لماذا كانت موجودة؟
• ما هي الأهداف التي تمت مؤخرا تجاوزت الشركة؟
• ما هي ثقافتهم مثل؟
• أي نوع من الناس أنهم لا استئجار عادة؟
• لا أعرف أي شخص يعمل هناك؟
• هل لديك أي وصلات فضفاضة هناك؟

استخدام الموارد التالية للحصول على إجاباتك:

• موقع الشركة
• ينكدين
• أخبار جوجل
• موقع YouTube
• جوجل المالية
• Glassdoor.com
• Twitter.com
• Facebook.com
• Instagram.com

تكون مسلحة مع البيانات إلى أقصى حد ممكن. هذا آخر من رديت وظائف لديها نظام ممتاز لإعداد لإجراء مقابلات معهم مما أدى إلى زيادة نسبة نجاح مقابلة الشخص أكثر من 700٪.

في هذه المرحلة، وقد قضيت اليومين الماضيين دراسة تنظيم وممارسة إجاباتي. في هذين اليومين، وأنا لا تزال تعامل العثور على وظيفة مثل وظيفتي، لكني لم تنطبق على أي وظيفة جديدة.

أنا على استعداد لمجرد هذه المقابلة الأولى. بحلول الوقت الذي وصلنا إلى هناك، لم يكن هناك شك في أنهم يمكن أن يلقي في وجهي الذي لم يكن لديك الحل المثالي ل. جئت الى هنا لص / وظائف، وأنا بحثت عن المقابلات الأولى، وأنا بحثت عن أسئلة المقابلة الأولى أن نسأل، الخ درست إجاباتي وكيف أود أن أقول لهم - بأي سرعة، كيف لي أن استخدام يدي، الخ وأود أيضا أن تمارس بلدي الموقف لدرجة أنني يمكن أن يكون لها موقف واثق كما قابلت.

الخطوة 5: الحصول على لاحظ من قبل صناع القرار

هذه هي الخطوة الأكثر أهمية في الهبوط وظيفة. تحتاج إلى إقناع الناس اتخاذ القرارات التوظيف. اتبع الخطوات التالية.

الخطوة 5A: بحث في صناع القرار والحصول على اتصال

معرفة ما يلي عن الشركة:

• من هو الرئيس التنفيذي لشركة؟
• من هو نائب الرئيس المسؤول عن قسم؟
• من هو مدير التوظيف لهذا المنصب؟
• من هو المجند؟
• الذي يعمل في وظيفة مماثلة؟

مهمتك هي للوصول الى رؤساء وقلوب هؤلاء الناس. متابعتها على تويتر، ودراسة ملامح ينكدين، وقراءة المقالات الإخبارية، ونقلت ووبلوق وظيفة.

استخدام علامة التبويب 2 من الباحث جدول عمل لكل إدخال الهدف.

DO NOTHING مع هذه المعلومات. لا إرسالها بالبريد الإلكتروني. لا نطلب منهم سؤال على تويتر. لا تبدأ بشكل عشوائي إعادة مشاركة Tweet لهم. لا يمكنك الحصول على فرصة واحدة لتقديم الانطباع الأول، وتحتاج إلى القيام بذلك من الناحية الاستراتيجية.

الخطوة 5B: اكتشف كيف كنت متصلا صانع القرار الهدف.

إجراء بحث ينكدين لنرى كيف كنت متصلا كل شخص. تقرر ما إذا كان اتصالك لهم هو جيد بما فيه الكفاية لطلب مقدمة. إذا كان لديك أكثر من اتصال، واختيار أقوى البداية ولكن لا تتردد في مهاجمة من زوايا مختلفة.

الخطوة 5C: جعل الاتصال الأولي

والخطوة التالية هي للاستفادة من اتصالات لاجراء اتصالات مع صانع القرار. إرسال أفضل اتصالك رسائل البريد الإلكتروني التالي:

• بريد الكتروني مقدمة مع موجز سريع على ماذا كنت مثاليا لهذا المنصب، والذي يتضمن تسألك إذا كنت يمكن أن ترسل لهم سيرتك الذاتية إلى الأمام
• على الرد، وإرسال فقرة قصيرة يشرح لماذا كنت مثاليا لهذا المنصب مع سيرتك الذاتية المرفقة.

هنا مثال حيث تحاول تيم للحصول على وظيفة مقدمة لكريستين من سامانثا.

مرحبا سامانثا،

نأمل كنت جيدا. لا أستطيع أن أصدق قمة بحوث السوق كان قبل 6 أشهر! نأمل أن نراكم هناك هذا العام. أنا البريد الإلكتروني عن المحلل وظيفة أبحاث السوق التي تم نشرها الأسبوع الماضي. أنا أبحث لنقل مرة أخرى إلى العمل بدوام كامل من العالم الاستشارات ويبدو خيارا مثاليا. هل تعتقد أنك يمكن أن تجعل مقدمة لكريستين بالنسبة لي؟ اسمحوا لي أن أعرف وأنا سوف نرسل حول التفاصيل الخاصة بي في رسالة بريد إلكتروني منفصلة.

في صحتك،

تيم

مرحبا تيم،

عظيم أن نسمع منك، يبدو بالتأكيد مثل ذلك يمكن أن يكون لائقا! يرجى ارسال اكثر التفاصيل الخاصة بك وسوف تحيله إلى كريستين.

سامانثا

مرحبا سامانثا،

شكرا لتقديم لجعل الإحالة إلى كريستين. انا تتحرك للخروج من عالم الاستشارات وتبحث عن أزعج بدوام كامل. في السنوات ال 3 الماضية لقد المتخصصة في أبحاث السوق في SMB الفضاء الأجهزة الطبية.

وكان أفضل إنجاز لي تقرير أبحاث السوق تركز على اختراق السوق من أجهزة المسح الحرارية المادية في سوق أمريكا اللاتينية. وتضمن للعملاء الذين قاموا بشراء التقرير ميرك، BSO، وMDI، وأنهم جميعا أعطى نقد من 4 نجوم وما فوق. لقد تعلق سيرتي الذاتية، ونتطلع إلى التحدث مع كريستين حول دور!

في صحتك،

تيم Visualcv.com/timjohnson

كرر هذه العملية مع الاتصالات الأخرى، ولكن لا تستخدم نفس القالب. إذا يتم توجيه نفس البريد الالكتروني أكثر من مرة، فسوف تبدو سيئة. بعد لديك إدخال واحد في البنك، فقط ربط سيرتك الذاتية على ما يرام. مدير التوظيف يحتاج فقط للحصول على الفقرة التمهيدية الخاصة بك مرة واحدة.

ماذا لو لم يكن لديك أية اتصالات لصانع القرار؟ إذا لم يكن لديك الاتصالات الصحيحة لصناع القرار في الشركة، وسوف تحتاج إلى إجراء بعض الأبحاث اضافية. العثور على أي شخص في الشركة كنت متصلا بأي درجة.

بحث ذلك الشخص والعثور على اتصال أقرب المتبادل. طرح الأفكار بعض الطرق التي يمكن أن تضيف قيمة للحياة الاتصالات المستهدفة. وبمجرد الانتهاء من الملعب الخاص بك إلى أسفل، اتبع العملية المذكورة أعلاه طلب مقدمة لهذا الشخص من خلال اتصال المتبادل الخاص بك.

• بريد الكتروني مقدمة مع موجز سريع على ماذا يجب عليك تلبية الاتصال بهم، تليها "إن طرح"
• بريد إلكتروني التمهيدي لإحالتها إلى اتصال الهدف.

هدفك هو لتلبية هذا الشخص لتناول القهوة أو المشروبات. ملاحظة - تحتاج إلى توفير قيمة أو لديهم شيء مشترك، أو أن يكون طلب بعض النصائح المباشرة.

لم نطلب للحصول على معا لاختيار الدماغ. أن يزعج الناس فقط. وإليك مثالا عن كيفية الحصول على معا لتناول القهوة.

يا جون،

لقد تم تشغيل التسويق في KarmaHire للسنوات الأخيرة (2)، وزيادة حركة المرور لدينا حوالي 10X. انها كانت مطية جيدة، ولكن لقد كنت دائما مهتمة في التكنولوجيا القابلة للارتداء، وأنا أبحث عن انتقالي المهنية المقبلة.

أحب أن أشاطركم بعض ما عملت بالنسبة لنا في لعبة التسويق على الشبكة العالمية، وأعتقد أن بعض الدروس يمكن أن ينطبق بالتأكيد على WearableX.

أحب لمعرفة المزيد عن خطط النمو وسواء مهاراتي يمكن أن يكون مناسبا لفريقك. هل لديك 30 دقيقة لتناول القهوة الخميس المقبل؟

أفضل، جيمس

الذهاب لتناول القهوة مع جهات الاتصال الخاصة بك، مع عدم وجود جدول أعمال ولكن لكسب الاصدقاء. تعرف بالضبط ما الوظيفة التي تريدها والتي تحتاج إلى تلبية مسبقا، ولكن لم يذكر ذلك مباشرة. الذي يجعلك تبدو وكأنها رعشة. يكون استراتيجيا. إجراء محادثة الذي يؤدي في الاتجاه العام لفرص العمل في الشركة، ونحو الموضع الذي كنت تبحث عنه. إذا كنت تفعل ذلك الحق، وهذا سوف يحدث.

أوه نعم، أعتقد أننا التعاقد مع مدير التسويق - جون المسؤول هناك. يجب أن يجتمع بالتأكيد له!

فقاعة. قل من شأنها أن تكون رهيبة، والانتقال إلى الموضوع الذي هم أكثر اهتماما. متابعة مع البريد الإلكتروني ومتابعة عملية إدخال السابقة.

بعد الحصول على مقدمات متعددة عن وظيفة، كنت تبحث جيدة. الانتقال إلى تسمير المقابلة.

Protip: 4 طرق للحصول على لاحظ إذا لم تتمكن من العثور على المقدمة.

• الاستفادة من تويتر المطاردة عن طريق حضور أي حدث تستضيفه شركة أو ان الاتصالات التي تستهدفها يحضر. الوفاء بها عضويا، ولكن تدهش لهم معرفتك للشركة. الحصول على بطاقة عمل ومتابعة مع البريد الإلكتروني.
• الحصول على واردة أو الكتابة عن أي بلوق التي تحظى بشعبية معقولة، وذكر أسماء. على سبيل المثال إذا كنت أكتب عن أفضل الشركات للعمل عليها في نيويورك، أذكر منهم. إرسال الرئيس التنفيذي والتوظيف وصلة لهذه المادة عن طريق البريد الإلكتروني أو تويتر.
• إذا كان لديك بلوق الشخصية وهذا يعمل على نطاق أصغر. الناس يحبون أن نسمع عن رهيبة كيف هم.
• إذا كنت جيدة حقا، والبريد الالكتروني لشخص في الشركة مع بعض الاقتراحات حول موضوع كنت خبيرا في ذلك يمكن أن يساعد الشركة.
• إذا كان هناك شخص في الشركة مع ملفه الشخصي (أي، وهي كتابة بلوق، والكتابة للصحيفة، أو التحدث علنا)، وبناء علاقة من خلال التواصل عن مقال كتبوه، ولماذا كنت أحب ذلك. مواصلة المراسلات التي كانت تصل أحيانا بها مع المعلومات التي قد تجد قيمة.

STEP 6: مسمار المقابلة

إذا كنت قد وصلت الى مرحلة المقابلة التي تستخدم هذا النظام، هي فرصها الممتازة. الشركة تعرف أنك مؤهلين تأهيلا جيدا لهذه المهمة، وكنت قد حصلت على توصيات متوهجة من أقرانهم. هذه المهمة هي لك ليخسره. في مرحلة المقابلة، عليك أن تفعل شيئين.

1. تأكد من أن المقابلة يحب لك وإقناعهم عليك تناسب في

هناك العشرات من الأشياء الصغيرة التي يهم عند إجراء مقابلات. هدفك هنا هو جعل المقابلة مثلك، والانطباع الأول مسائل كثيرة. يمكنك Google الأكثر منهم، ولكن هنا هي الأساسيات.

• اللباس المناسب
• يملك مصافحة جيدة.
• قل مرحبا لأمين السر.
• مسمار الملعب المصعد الخاص بك.
• مرآة المقابلة للغة الجسد والطاقة
• كن واثقا

مقابلة Protip: العثور على فيديو من المقابلة الخاصة بك على الانترنت قبل الهاتف أو مقابلة شخص ومشاهدته لمدة 20 دقيقة قبل المقابلة ب "المرآة" طاقتهم والاسلوب. وهذا خلق علاقة فورية مع المقابلة.

2. إثبات أن لديك المهارات والخبرات اللازمة لأداء جيد في العمل.

ويأتي ذلك وصولا الى إعداد. إن كنت تعرف المزيد عن الشركة والصناعة، وسيكون من الأسهل إلى مسمار المقابلة.

أفضل سلاحك هو المعرفة. حفر في الشركة. حفر في الوصف الوظيفي. معرفة ما يريدونه بالضبط. تعرف على وجه الدقة كيفية تطبيق المهارات الخاصة بك.

أفضل طريقة لإقناع خلال المقابلة.

نفترض أن لديك وظيفة والتوصل إلى خطة لتنفيذ على إنجازها من الوصف الوظيفي.

أكتب خطتك في الصفحات 1، صفحة متعددة، وشكل العرض. تأكد من انها جيدة. نقول لهم هذا هو ما عليك القيام به في هذا المنصب. وهذه هي النتائج التي سوف تحصل عليها. بعض الأمثلة من خطط فعالة (تعتمد على موقف):

• خطة المبيعات 60 يوم
• خطة التسويق الاستراتيجي
• A جديدة للتسويق الموقع وهمية المتابعة
• نسخة إعادة كتابة صفحة مبيعات الموقع

وبالاضافة الى معرفة كل شيء عن وظيفة محددة، ودراسة أسئلة المقابلة ويكون مستعدا لكل ما يلقي عليك. محاولة لربط كل سؤال يطلب منك خبرة سابقة أو التعليم. إذا كنت المقابلات عن وظيفة فنية، ونتوقع اختبار المهارات.

في العديد من المهن سوف يطلب منك نفس الأسئلة الدقيقة التي يمكنك العثور على الانترنت. Glassdoor و Careercup دينا أيضا قوائم من الأسئلة المحددة الشركة.

STEP 7: إغلاق الصفقة

مرة واحدة في مقابلة يحب لك وأقنعت كنت قد حصلت على المهارات للحصول على الوظيفة، تحتاج إلى السير على خط رفيع من موازنة معربا عن كيف عاطفي كنت على وشك العمل وكيف تريد مع الحفاظ على ندرة (أنت سلعة ساخنة مع العديد من العروض). وهنا النصي الأساسي:

أنا حقا أحب YourCo. لقد تابعت لك منذ (تأسيس) ويبدو أن المكان المثالي بالنسبة لي لبناء مسيرتي وتستمر في النمو. ما أنا أبحث عن الحق الآن هي شركة حيث يمكنني أن أضيف أكثر قيمة.

لا تنسى أن اتبع بأدب حتى بعد المقابلة مع البريد الإلكتروني. إذا كنت قد نفذ بشكل صحيح، ونتوقع عرضا قريبا. إذا كنت لا تحصل على عرض عمل، لديك خياران.

تقدم للعمل مجانا لتنفيذ الخطة الخاصة بك من الخطوة 5. وهذا أمر محفوف بالمخاطر - كما يحط لك كمنتج، ولكن هو أيضا وسيلة للحصول على الأقدام في الباب في شركة الساخنة.

الخيار الأفضل هو الحصول على وظيفة جيدة في أماكن أخرى، وإعادة النظر في Dreamco في وقت لاحق (الاستفادة من العلاقات وسمعة كنت قد بنيت هناك).

الخلاصة: العمل الشاق يؤتي ثماره

وبعد هذه العملية هو الكثير من العمل. بل كواقع الاختيار، كنت جعل الاستثمار في المسار الوظيفي التي من شأنها أن تدفع لك الملايين في حياتك. وضع الوقت في القيام به البحث عن وظيفة هو حق تستحق الاستثمار. على الوظيفة المناسبة يمكن أن يحدد لك للفرص لا نهاية لها، ودائما يستحق مزيدا من الجهد.

إذا كنت ترغب فقط في أي وظيفة هذه الصيغة ستعمل أيضا. ولكن أطالبكم للبحث عن أكثر من مجرد أي وظيفة. ابحث عن فرصة أن تستمتع التي سوف تنمو مهاراتك، والشبكة، والنفوذ.

الاستثمار في نفسك الآن لجني ثمار المستقبل.