كيفية متابعة بشكل صحيح حتى بعد مقابلة العمل

بعد مقابلة عمل، يبدأ الانتظار الطويل. كنت أعتقد أن كل شيء على ما يرام. أثنى المقابلة سيرتك الذاتية أنيقة، وضحكت على نكتة الصغيرة الخاصة بك عن الناتج المحلي الإجمالي، ووعدت بالرد عليك في اسرع وقت ممكن. يمر أسبوع، رغم ذلك، وكنت غير متأكد ما للتفكير. متى وكيف يجب متابعة عن فرصة عمل؟

متابعة آداب

مقابلة هي معاملة تجارية. تطلب المقابلة الأسئلة، بتقييم تاريخ العمل الخاص بك، ويحصل لتعلم أنك على المستوى الشخصي. وفي المقابل، هل تعلم عن فرصة، ويسأل عن الأهداف وموارد الشركة، وتقرر ما إذا كنت تعتقد أنه قد تتناسب مع تتمتعون به من خبرة.

المعاملات التجارية تعتمد على الاتصالات. مديري التوظيف يعيشوا حياة ضاغطة، مهام متعددة شعوذة في حين تكافح من أجل الوفاء بالمواعيد النهائية. في بعض الأحيان أنها إسقاط الكرة عندما يتعلق الأمر الاتصالات، ولكن هذا لا يعني أنك لا ينبغي أن التقاط الركود.

الكتابة ل مجلة فوربس ، تشير ليز ريان إلى أن متابعة بعد مقابلة العمل ليست مجرد خيار فمن الضروري. كنت تذكير المقابلة (ق) عن محادثتك وشكرهم على وقتهم، والتعبير عن اهتمامك استمرار في هذا المنصب.

توصي ريان التحضير للمتابعة بمجرد الحصول على المنزل من المقابلة. تقديم الملاحظات حول مناقشة أثناء المقابلة، والناس الذين تحدثتم، وأية أحداث لا تنسى أو مواضيع للمحادثة. وبهذه الطريقة، فلن ينسى التفاصيل الرئيسية عندما يأتي الوقت لمتابعة. لقد سرد الحالات الأكثر الهامة التي الباحث عن عمل يجب متابعة.

ما بعد المقابلة الشكر لكم مذكرة

لم يكن لديك إلى الانتظار عدة أسابيع لمتابعة بعد مقابلة. في الواقع، المستشار الوظيفي السابق كاثرين لي بازان ينصح ضدها. بدلا من ذلك، ترسل الشكر لكم مذكرة الصحيح بعد المقابلة حتى مدير التوظيف وتبقي اسمك في عقله أو عقلها.

لا تكتب الممله 10 صفحة تتضمن تفاصيل التاريخ عملك أو اللعب عن طريق اللعب من مناقشة المقابلة. إبقاء الشكر لكم مذكرة لبضع جمل مكتوبة جيدا. يمكنك اتباع هذه الصيغة للحفاظ على نفسك على الطريق الصحيح:

عزيزي [اسم الباحث]،

[جملة واحدة يشكر المقابلة للاجتماع مع لكم.]

[جملة واحدة ادراج اثنين أو ثلاثة من مؤهلاتك التي تتماشى مع الموقف الوظائف والمسؤوليات.]

[جملة واحدة لشرح لماذا كنت مثاليا لثقافة الشركة، والأهداف، أو صناعة.]

بإخلاص،

[اسمك]

سوف الملاحظات المكتوبة بخط اليد حشد استجابات أفضل من رسائل البريد الإلكتروني الباردة وغير رسمية. فقط للتأكد من أن تكتب بشكل مقروء. إسقاط مذكرة في البريد والأمل بما هو أفضل.

ربط على LinkedIn

وهناك طريقة أخرى لمتابعة المقابلات تكمن في وسائل الاعلام الاجتماعية. إرسال المقابلة طلب للاتصال على LinkedIn، ولكن تأكد من ملفك الشخصي يبدو المهنية وشامل قبل أن تضغط على زر الاتصال. وإضافة صورة إلى ملفك الشخصي مساعدة تذكير المقابلة من أنت ولماذا هو أو أنها تحب لك.

ويقدم بسيط خيار المتابعة ثلاثة أغراض: حفظ اسمك في الاعتبار المقابلة، وزيادة شبكة ينكدين الخاص بك، وضمان قد البوب ​​اسمك حتى عن فرص في المستقبل إذا لم يؤد هذا العمل ينجح في مسعاه.

إذا كان ذلك ممكنا، اطلب من المحاور حول توصيل على LinkedIn قبل أن تغادر المقابلة. نأمل، أسست أرضية مشتركة مع مدير التوظيف، لذلك ينبغي على طلب لم يأت من فراغ. ربما كنت على حد سواء يحبون الهوكي أو الحياكة. استخدام هذا الصدد إلى تعزيز هذه العلاقة.

عند إرسال طلب ينكدين، أذكر شيئا شخصي من المقابلة. لا مجرد ارسال طلب عام مع أية رسالة شخصية. لديك أي فكرة عن كيفية العديد من الناس مدير التوظيف مقابلات أو يلتقي خلال أسبوع معين. تأكد من انه أو انها سوف تذكر لك.

بعد عدم سماع يعود عن وظيفة

ربما المقابلة قال لك أن نتوقع قرارا في أسبوع واحد، ولكن مرت سنتين. حان الوقت للحصول على اتصال. إرسال البريد الإلكتروني وجيزة أو إعطاء المقابلة مكالمة. كلما أمكن ذلك، ويسأل عن تفضيلات الاتصال مدير التوظيف خلال المقابلة نفسها. فقط أسأل، "إذا كان لدي أي أسئلة، كيف كنت تفضل أن أحصل على اتصال معكم؟" أو "هل يمكنني الاتصال أو البريد الإلكتروني لك لتحقق في؟ ما هو الأفضل لك؟"

ببساطة تعبير عن اهتمامك في فرصة ودعوة المقابلة للحصول على اتصال معكم. لا تتطلب استجابة أو جعل آفة من نفسك. في معظم الحالات، واحد إضافي المتابعة بعد الشكر لكم علما كافيا.

يتعافى من مقابلة سيئة

أحيانا المقابلات لا تذهب وكذلك كنت ترغب. ربما قمت بها آداب زلة، أو ربما كنت فاشلة الإجابة على سؤال بالغ الأهمية. موسى كاتبة كاتي دوثويت ولف ينصح باستخدام المتابعة لتصحيح الأخطاء المقابلة.

يقول وولف، "واحد من العناصر الرئيسية في السيطرة على الضرر هو أن تكون قادرة على التعافي بطريقة موجزة."

وبعبارة أخرى، ومقاومة الرغبة في يثرثرون على نحو الخطأ والأسباب وراء ذلك. بدلا من ذلك، تقديم شرح سريع أو ملخص قد مات لك لمدير التوظيف.

على سبيل المثال، إذا كنت قد نسيت أن أذكر مسؤولية رئيسية في عمله السابق، وذلك ببساطة تقول شيئا على غرار: "عندما سألني عن عملي في شركة ABC، لم أكن أقول لكم عن بلدي دورا رئيسيا في تدريب الموظفين الجدد . لدينا موظفي المبيعات تحسنت بنسبة 65 في المئة أن الربع ".

استخدام الشكر لكم مذكرة لهذه المعلومات، ولكن لا تبالغي. يبقيه إلى اثنين أو ثلاث جمل. لم يكن لديك للاعتذار أو تفسير السقطات طفيفة. هل يطرق على زجاجة من الماء أو رحلة عن طريق الخطأ في الرواق؟ لا تذكرها. خلاف ذلك، فإن المقابلة قد عرض لكم وغير آمنة أو محرجا اجتماعيا، والتي يمكن أن تدمر أي فرص الحصول على الوظيفة.

بعد أن رفض لهذا المنصب

ماذا لو كنت لا تحصل على وظيفة؟ بعد تعض على الجرح والغضب ضد العالم، قد ترغب في متابعة. لا احد يعرف متى فرصة أخرى ستقدم نفسها. إذا كنت ترسم نفسك في والكياسة، وعلى ضوء استجابة، المقابلة قد يتذكر والعودة على اتصال.

بعد مدير التوظيف يعلمك أن الشركة قد قرر أن يذهب "في اتجاه مختلف،" إرسال شكر وجيزة ملاحظة. أعرب عن امتناني للحصول على فرصة لقاء معه أو معها ودعوة الشركة للحفاظ على سيرتك الذاتية على الملف.

أبدا محاولة تغيير العقل مدير التوظيف أو يسأل عن الأسباب الكامنة وراء قرارهم. يمكنك، ومع ذلك، أسأل ما إذا كان الشخص الذي يجري المقابلة لها أي نصيحة للفرص المستقبلية. انه أو انها قد توفر توجيها لتسمير المقابلة القادمة.

بعد مقابلة الثانية

إذا كنت التقدم بطلب للحصول على وظيفة في C-جناح أو إذا كان عليك العمل للمشرفين متعددة، قد مقابلة واحدة لا قطع عليه. يجب متابعة بعد المقابلات اللاحقة اتباع نفس المبادئ التوجيهية المذكورة أعلاه. فقط تأكد من أنك كما موجزة ومختصرة قدر الإمكان.

إذا كنت قابلته عدة أشخاص، وإرسال الشكر لكم بطاقات فردية. وبهذه الطريقة، كل شخص يشعر بالتقدير.

جعل متابعة هذه العادة

متابعة بعد البريد الإلكتروني يسبب الإجهاد في العديد من الصيادين وظيفة. إذا كنت عصا لمعايير آداب مقبولة، ومع ذلك، سوف تجد عملية غير مؤلمة وبديهية. وتصنع معظم المبيعات على 5 متابعة - لا تتردد أن تكون مستمرة.